Quel sera le montant de ma retraite ?

 

• Le taux plein représente 50% du revenu annuel moyen (50% de la moyenne des 25 meilleures années travaillées).

 

• Si vous n'avez pas le nombre de trimestres suffisant pour le taux plein, une décote s’applique. Pour en savoir plus sur le calcul de la décote, consultez cette page du site de votre régime de retraite de base l'Assurance retraite.

 

• À l’inverse, vous pouvez partir après l’âge légal et enregistrer un nombre suffisant de trimestres pour avoir une surcote. Pour en savoir plus sur la surcote, consultez cette page du site de l'Assurance retraite.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Zoom sur le revenu annuel moyen, pris en compte pour le calcul de la retraite     Le revenu annuel moyen pris en compte pour votre retraite est la moyenne des 25 meilleurs revenus annuels d'activité de   votre carrière.   Certaines périodes ne sont pas prises en compte dans votre revenu annuel moyen : les années pour lesquelles le revenu ne valide pas de trimestres ; les années qui comportent certains rachats ; l’année du point de départ de votre retraite.

 

Formule de calcul de votre retraite de base

 

(Revenu annuel moyen X Taux* X Trimestres enregistrés auprès du régime l'Assurance retraite) 

---

Trimestres requis pour le taux plein**

 

^* de 37,5% à 50% selon votre nombre de trimestres acquis

^** Ce nombre de trimestres varie selon votre année de naissance. Pour connaître le nombre de trimestres requis pour vous, consultez cette page de notre site.

 

Montant minimum de retraite

Si vous partez à la retraite à taux plein, son montant ne peut pas être inférieur à un "minimum contributif". Le calcul se fait de manière automatique lorsque vous prenez votre retraite.

Il faut pour cela remplir les 2 conditions suivantes :

• vous avez obtenu toutes vos retraites personnelles des régimes obligatoires de base et complémentaires français, étrangers et des régimes des organisations internationales ;
• et le montant total de ces retraites ne dépasse pas un certain plafond (en cas de dépassement, la part qui vous est versée est réduite).

 

  Le montant minimum est majoré dès que vous totalisez au moins 120 trimestres cotisés.

 

À partir de 65 ans (62 ans dans certaines situations), vous pouvez aussi bénéficier de l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA). Elle est versée sous conditions de ressources personnelles et, le cas échéant, du foyer. 

Pour en savoir plus sur cette allocation, consultez notre article Allocations de solidarité.

 

Majoration pour enfants et majoration pour tierce personne

  Plusieurs majorations peuvent s'ajouter au montant de votre retraite.

• La majoration pour enfants

Si vous avez eu 3 enfants ou plus, votre retraite de base est augmentée de 10%. 

Vous pouvez également en bénéficier pour les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leur 16ème anniversaire (s’ils ont été à votre charge ou à celle de votre conjoint). 

 Pour en savoir plus, consultez notre article Droits liés aux enfants.

 

• La majoration pour tierce personne

  Pour en savoir plus, consultez notre article Majorations de retraite pour dépendance. 

 

  Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

La retraite complémentaire des salariés du secteur privé est une retraite par points gérée par les partenaires sociaux.

La retraite complémentaire est calculée en fonction :

• du nombre de points Agirc-Arrco enregistrés au cours de votre carrière ;
• et de la valeur de service du point, fixée chaque année, en vigueur au moment de votre départ à la retraite.

 

Formule de calcul de votre retraite complémentaire Agirc-Arrco (montant brut annuel)

Total de points X Valeur du point* 

^* Valeur du point Agirc-Arrco en 2026 : 1,4386 €.

 

Majoration pour 3 enfants ou plus

Si vous avez bénéficié de cette majoration pour votre retraite de base, votre retraite complémentaire est aussi augmentée (les taux diffèrent en fonction des périodes de carrière).

 

Votre retraite complémentaire peut aussi être majorée si vous avez 1 ou des enfants à charge au moment de votre départ à la retraite.

Si vous pouvez obtenir ces 2 majorations, la plus favorable vous est versée.

Pour en savoir plus, consultez notre article J’ai eu des enfants.

Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Votre retraite est calculée à taux plein, c'est à dire sans décote, si vous avez le nombre de trimestres nécessaires.

  Ce nombre inclut :

• tous les trimestres de travail en tant que salarié, indépendant, fonctionnaire, ou autre statut ;
• et d’autres trimestres : par exemple les trimestres liés aux enfants, au rôle d’aidant familial, au chômage, au service national, etc.

 

Pour éviter la décote, il faut avoir le nombre de trimestres exigés.

Exemple : pour les personnes nées à partir de 1966, ce nombre de trimestres est 172.

La retraite est calculée à taux plein quel que soit le nombre de trimestres enregistrés dans certaines situations particulières : inaptitude, anciens combattants...

 

Si vous avez exercé sous différents statuts pendant votre carrière, le calcul de votre retraite se fera avec des taux différents.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• pour votre retraite de fonctionnaire, 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité (voire 80% avec les bonifications) ;
• pour votre retraite de salarié, 50% de votre revenu annuel moyen (50% de la moyenne de vos 25 meilleures années salariées).

 

En résumé :

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants, calculés de façon différente.

 

À partir de 67 ans, la retraite est calculée à taux plein (sans décote), quel que soit le nombre de trimestres enregistrés.

 

Le calcul du montant de la retraite tient aussi compte du nombre d’années travaillées sous chaque statut.

Le montant final de la retraite dépend du nombre de trimestres enregistrés dans chacun de vos régimes, même si :

• vous avez le nombre de trimestres requis ;
• et votre retraite est calculée sans décote.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

 

Simulez votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités avec le service "Mon estimation retraite" (connexion au compte requise).

Ce service permet aussi de simuler une retraite progressive. La retraite progressive consiste à percevoir une partie de votre retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel.

 

Et après le départ à la retraite ?

Une fois à la retraite, vous pouvez  reprendre une activité avec le cumul emploi-retraite.

Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite, utilisez notre parcours d'information sur ce sujet.

 

• Pour les fonctionnaires, le taux de calcul le plus favorable est de 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité. Il peut être porté à 80% avec les bonifications.

 

• Si vous n'avez pas le nombre de trimestres suffisant pour le taux plein, une décote s’applique. Elle est de 1,25% par trimestre manquant.

 

• À l’inverse, vous pouvez partir après l’âge légal et enregistrer un nombre suffisant de trimestres pour avoir une surcote. Elle est de 1,25% par trimestre supplémentaire travaillé.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

 

Zoom sur le traitement indiciaire pris en compte pour le calcul de la retraite     Le traitement indiciaire de base (brut) est : celui du dernier emploi, grade et échelon détenus pendant au moins les 6 derniers mois d’activité dans la fonction publique.     Règles d’écrêtement du montant de la retraite   La formule de calcul du montant est valable dans tous les cas de figure, que vous bénéficiez ou non de bonifications. Seule la règle d’écrêtement change : pour une retraite qui ne rémunère que des services effectifs (sans les bonifications), le montant ne peut pas dépasser 75% du traitement indiciaire de base ; pour une retraite qui rémunère des services effectifs et des bonifications, le montant ne peut pas dépasser 80% du traitement indiciaire de base.

 

Formule de calcul de votre retraite de fonctionnaire

(Traitement indiciaire brut X Taux de 75% X Trimestres enregistrés dans le régime de retraite) 

---

Trimestres requis pour éviter une décote

 

 

Une décote ou une surcote (minoration ou majoration définitives) pourront s'appliquer au montant de la retraite, selon votre situation.

En effet, la décote s’applique à votre retraite de fonctionnaire uniquement si le nombre de trimestres enregistrés pour toute la carrière n’est pas suffisant. Ce nombre de trimestres exigé pour toute la carrière est déterminé selon votre année de naissance.

Exemple : vous êtes né(e) en 1970 et vous êtes fonctionnaire de catégorie sédentaire : le nombre de trimestres requis sur l’ensemble de la carrière pour ne pas avoir de décote est : 172.

Pour connaître le nombre de trimestres requis, consultez cette page du site du régime de retraite SRE pour vos activités de fonctionnaire de l’Etat, magistrat ou militaire. Si vous êtes ou avez été fonctionnaire territorial(e) ou hospitalier(e), consultez cette page du site du régime de retraite CNRACL.

 

Montant minimum de la retraite 

Le montant minimum de votre retraite de fonctionnaire ne peut être inférieur à une certaine somme. Celle-ci varie en fonction de votre nombre d’années de services.

Pour connaître le montant et les conditions du minimum garanti, consultez cette page :

• du régime SRE (fonction publique de l’État, magistrats, militaires) ;
• ou du régime CNRACL (fonction publique territoriale et hospitalière).

 

Vous pouvez aussi être éligible à l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA), versée sous conditions de ressources personnelles et, le cas échéant, du foyer. Pour en savoir plus sur cette allocation, consultez cet article sur notre site.

 

Majoration pour enfants et majoration pour tierce personne

  Plusieurs majorations peuvent s'ajouter au montant de votre retraite.

• La majoration pour enfants

Si vous avez 3 enfants ou plus, votre retraite est augmentée de 10%.

 Pour en savoir plus, consultez notre article Droits liés aux enfants.

 

• La majoration pour tierce personne

Pour en savoir plus, consultez notre article Majoration de retraite pour dépendance.

Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

 

Le RAFP existe depuis le 1er janvier 2005. C'est une retraite par points.

Il est possible de demander la retraite additionnelle RAFP après l'âge légal pour bénéficier d’une surcote (c'est-à-dire une majoration définitive du montant de la retraite).

Attention :

Si vous prenez une retraite anticipée auprès de votre régime de base (CNRACL pour les fonctionnaires territoriaux/hospitaliers ou SRE pour les fonctionnaires de l'État), vous devez impérativement attendre l’âge légal pour percevoir la retraite additionnelle RAFP.

Cette obligation concerne tous les motifs de départ anticipé : carrière longue, invalidité, départ pour 15 ans en catégorie B.

 

Montant de la retraite additionnelle RAFP

La retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP) existe depuis le 1er janvier 2005. C'est une retraite par points.

• Jusqu’à 5124 points, le montant de retraite RAFP est versé en capital.

La formule de calcul de la retraite en capital est la suivante :

Nombre de points X Coefficient de majoration X Valeur de service du point X Coefficient de conversion en capital

 

• À partir de 5125 points, le montant de retraite RAFP est versé de façon mensuelle.

La formule de calcul de la rente mensuelle (brute) est la suivante :

Nombre de points X Coefficient de majoration X Valeur de service du point

 

Afin d'obtenir le montant de votre rente mensuelle (brute), il faut diviser le résultat obtenu ci-dessus par 12.

Pour plus d’informations, consultez le site de la retraite additionnelle RAFP.

 

Si vous enregistrez des points supplémentaires RAFP avant de prendre votre retraite, mais déclarés après :

• vous avez perçu une rente > les points supplémentaires permettent d’augmenter le montant de votre rente ;
• vous avez perçu un 1er capital et les nouveaux points inscrits ne vous permettent pas de dépasser le seuil de 5125 points > vous recevez un capital complémentaire.

 

Si votre nombre de points est inférieur à 5 125 la dernière année complète, mais qu’il devient supérieur après ajout des points acquis lors de votre dernière année d’activité, votre prestation RAFP est régularisée.

À la date de liquidation vous percevez un capital. Après intégration de vos nouveaux points, si le nombre total de points est supérieur ou égal à 5 125, vous êtes bénéficiaire d’une rente.

Le capital précédemment versé sera alors considéré comme une dette. La rente est donc suspendue jusqu’à extinction de la dette constituée par le capital versé. À l’extinction de cette dette, votre rente est mise en paiement.

Votre retraite est calculée à taux plein, c'est à dire sans décote, si vous avez le nombre de trimestres nécessaires.

 Ce nombre inclut :

• tous les trimestres de travail en tant que salarié, indépendant, fonctionnaire, ou autre statut ;
• et d’autres trimestres : par exemple les trimestres liés aux enfants, au rôle d’aidant familial, au chômage, au service national, etc.

 

Pour éviter la décote, il faut enregistrer au minimum le nombre de trimestres exigé.

Exemple : pour les personnes nées à partir de 1966, le nombre de trimestres exigé pour ne pas avoir de décote est 172.

 

Si vous avez exercé sous différents statuts pendant votre carrière, le taux appliqué au calcul de votre retraite n’est pas le même pour tous ces statuts.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité pour votre retraite de fonctionnaire (voire 80% avec les bonifications) ;
• 50% de votre salaire annuel moyen pour votre retraite de salarié (50% de la moyenne des 25 meilleures années salariées).

 

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants aux calculs différents.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• pour votre retraite de fonctionnaire, 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité (voire 80% avec les bonifications) ;
• pour votre retraite de salarié, 50% de votre revenu annuel moyen (50% de la moyenne de vos 25 meilleures années salariées).

 

En résumé :

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants, calculés de façon différente.

 

À partir d’un certain âge, la retraite est calculée à taux plein (sans décote), quel que soit le nombre de trimestres enregistrés. Cet âge varie entre 65 et 67 ans (selon votre année de naissance) dans la plupart des régimes de retraite. L’âge du taux plein automatique est parfois appelé "âge d’annulation de la décote".

Par ailleurs, dans certaines situations, la condition de trimestres n’est pas demandée.

Exemples : retraite au titre de l’inaptitude, pension d’invalidité remplacée par une pension d’inaptitude, ancien combattant, etc.

 

Quelle est la différence entre le "taux plein" et le "taux maximal de la fonction publique" ?   Il faut distinguer le "taux plein" et le "taux maximal de 75%" de la retraite de la fonction publique.   Une retraite à taux plein ne subit aucune décote et tient compte de toutes les activités exercées dans votre carrière (voir ci-dessus les explications sur le taux plein).   Le taux maximal est égal à 75% et peut être porté à 80% avec les majorations. Contrairement aux taux plein, le taux maximal dépend uniquement de : la durée des services dans la fonction publique et des majorations prises en compte dans le calcul de la retraite de la fonction publique.   Pour atteindre ce taux maximal, vous devez réunir le nombre de trimestres nécessaires dans la fonction publique (services et majorations).   En conséquence : Une retraite au taux plein peut être inférieure au taux maximal de 75%. C’est le cas notamment si vous avez travaillé dans le secteur privé avant votre entrée dans la fonction publique.

 

Simulez votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités avec le service "Mon estimation retraite" (connexion au compte requise).

Ce service permet aussi de simuler une retraite progressive. La retraite progressive consiste à percevoir une partie de votre retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel.

 

Et après le départ à la retraite ?

Une fois à la retraite, vous pouvez  reprendre une activité avec le cumul emploi-retraite.

Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite, utilisez notre parcours d'information sur ce sujet.

 

• Le taux maximum (également appelé taux plein) est de 50% du revenu annuel moyen, c’est-à-dire 50% de la moyenne des 25 meilleures années travaillées.
• Si vous n'avez pas le nombre de trimestres suffisant pour le taux plein, une décote s’applique. Elle est de 1,25% par trimestre manquant.
• À l’inverse, vous pouvez partir après l’âge légal et enregistrer un nombre suffisant de trimestres pour avoir une surcote. Elle est de 1,25% par trimestre supplémentaire travaillé.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Zoom sur le revenu annuel moyen, pris en compte pour le calcul de la retraite     Le revenu annuel moyen pris en compte pour votre retraite est la moyenne des 25 meilleurs revenus annuels d'activité de   votre carrière.   Certaines périodes ne sont pas prises en compte dans votre revenu annuel moyen : les années pour lesquelles le revenu ne valide pas de trimestres ; les années qui comportent certains rachats ; l’année du point de départ de votre retraite.

 

Formule de calcul de votre retraite de base

 

(Revenu annuel moyen X Taux* X Trimestres enregistrés auprès du régime l'Assurance retraite) 

---

Trimestres requis pour le taux plein**

 

^* de 37,5% à 50% selon votre nombre de trimestres acquis

^** Ce nombre de trimestres varie selon votre année de naissance. Pour connaître le nombre de trimestres requis pour vous, consultez cette page de notre site.

 

Montant minimum de retraite

Si vous obtenez une retraite à taux plein, son montant ne peut pas être inférieur à un "minimum contributif". Le calcul est effectué de manière automatique lorsque vous prenez votre retraite.

Il faut pour cela remplir les 2 conditions suivantes :

• vous avez obtenu toutes vos retraites personnelles des régimes obligatoires de base et complémentaires français, étrangers et des régimes des organisations internationales ;
• et le montant total de ces retraites ne dépasse pas un certain plafond (en cas de dépassement, la part qui vous est versée est réduite).

 

   Le montant minimum est majoré dès que vous totalisez au moins 120 trimestres cotisés.

 

Vous pouvez aussi être éligible à l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA), versée sous conditions de ressources personnelles et, le cas échéant, du foyer. 

Pour en savoir plus sur cette allocation, consultez notre article Allocations de solidarité.

 

Majoration pour enfants et majoration pour tierce personne

  Au montant de votre retraite peuvent s’ajouter plusieurs majorations.

• La majoration pour enfants

Si vous avez eu 3 enfants ou plus, votre retraite de base est augmentée de 10%. 

Vous pouvez également en bénéficier pour les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leur 16ème anniversaire (s’ils ont été à votre charge ou à celle de votre conjoint). 

 Pour en savoir plus, consultez notre article Droits liés aux enfants.

 

• La majoration pour tierce personne

  Pour en savoir plus, consultez notre article Majoration de retraite pour dépendance.

 

  Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Votre retraite complémentaire est une retraite par points.

Le montant de la retraite complémentaire est calculé en fonction :

• du nombre de points enregistrés en tant que contractuel de droit public ou d'élu local ;
• et, selon votre situation, de la valeur du point ou du salaire de référence.

 

Formule de calcul de votre retraite complémentaire Ircantec (montant brut annuel)

 

• Vous avez 300 points de retraite Ircantec ou plus au moment du départ à la retraite :

Montant annuel brut de l'allocation Ircantec 

Nombre total de points X Valeur du point au moment du calcul de la retraite

 

• Vous avez moins de 300 points de retraite au moment du départ à la retraite :

Montant brut du capital unique Ircantec 

Lorsque votre nombre de points est inférieur à 300 points, la retraite est versée en une seule fois sous forme de capital unique.

Ce versement unique clôture vos droits à la retraite Ircantec.

Nombre total de points X Salaire de référence Ircantec de l'année précédant la date de votre retraite

 

Le nombre de points Ircantec peut être réduit ou majoré, selon votre situation

Votre nombre de points est réduit si :

• vous demandez votre retraite Ircantec à la même date que votre retraite de base ;
• et si votre retraite de base n’est pas calculée à taux plein, c’est-à-dire si elle est calculée avec une décote (voir les informations sur votre retraite de base).

Au contraire, une surcote s’applique dans deux situations :

• vous continuez votre activité au-delà de la date d’ouverture du droit à taux plein entre l'âge légal de départ et 67 ans > majoration de 0,625% de votre nombre total de points acquis par trimestre d’assurance supplémentaire travaillé (soit 2,5% de majoration par année supplémentaire) ;
• ou vous demandez votre retraite après 67ans > majoration de 0,75% de votre nombre total de points acquis par trimestre entier écoulé, entre votre 67ème anniversaire et la date de votre retraite Ircantec (soit 3% de majoration par année supplémentaire). 

 

Majoration pour enfants

À partir de 3 enfants, vos enfants (et, sous certaines conditions, ceux que vous avez élevés) ouvrent droit à une majoration de points.

Le total de vos points de retraite complémentaire est augmenté d’un pourcentage qui dépend du nombre d’enfants.

Vous obtenez ainsi :

• 10% pour 3 enfants ;
• 15% pour 4 enfants ;
• 20% pour 5 enfants ;
• 25% pour 6 enfants ;
• 30% pour 7 enfants et plus.

 

Pour en savoir plus, consultez notre article J’ai eu des enfants.

Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Votre retraite est calculée à taux plein, c'est à dire sans décote, si vous avez le nombre de trimestres nécessaires.

  Ce nombre inclut :

• tous les trimestres de travail en tant que salarié, indépendant, fonctionnaire, ou autre statut ;
• et d’autres trimestres : par exemple les trimestres liés aux enfants, au rôle d’aidant familial, au chômage, au service national, etc.

 

Pour éviter la décote, il faut avoir le nombre de trimestres exigés.

Exemple : pour les personnes nées à partir de 1966, ce nombre de trimestres est 172.

La retraite est calculée à taux plein quel que soit le nombre de trimestres enregistrés dans certaines situations particulières : inaptitude, anciens combattants...

 

Si vous avez exercé sous différents statuts pendant votre carrière, le calcul de votre retraite se fera avec des taux différents.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• pour votre retraite de fonctionnaire, 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité (voire 80% avec les bonifications) ;
• pour votre retraite de salarié, 50% de votre revenu annuel moyen (50% de la moyenne de vos 25 meilleures années salariées).

 

En résumé :

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants, calculés de façon différente.

 

À partir de 67 ans, la retraite est calculée à taux plein (sans décote), quel que soit le nombre de trimestres enregistrés.

 

Le calcul du montant de la retraite tient aussi compte du nombre d’années travaillées sous chaque statut.

Le montant final de la retraite dépend du nombre de trimestres enregistrés dans chacun de vos régimes, même si :

• vous avez le nombre de trimestres requis ;
• et votre retraite est calculée sans décote.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Simulez votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités avec le service "Mon estimation retraite" (connexion au compte requise).

Ce service permet aussi de simuler une retraite progressive. La retraite progressive consiste à percevoir une partie de votre retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel.

 

Et après le départ à la retraite ?

Une fois à la retraite, vous pouvez  reprendre une activité avec le cumul emploi-retraite.

Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite, utilisez notre parcours d'information sur ce sujet.

 

• Le taux plein est de 50% du revenu annuel moyen, c’est-à-dire 50% de la moyenne des 25 meilleures années travaillées.
• Si vous n'avez pas le nombre de trimestres suffisant pour le taux plein, une décote s’applique, à hauteur de 1,25% par trimestre manquant.
• À l’inverse, vous pouvez partir après l’âge légal et enregistrer un nombre suffisant de trimestres pour avoir une surcote. Elle est de 1,25% par trimestre civil supplémentaire travaillé.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Zoom sur le revenu annuel moyen pris en compte pour le calcul de la retraite de salarié(e) agricole     Le revenu annuel moyen pris en compte pour votre retraite de salarié(e) est la moyenne des 25 meilleurs revenus annuels d'activité de votre carrière salariée.   Certaines périodes ne sont pas prises en compte dans votre revenu annuel moyen : les années pour lesquelles le revenu ne valide pas de trimestres ; les années qui comportent certains rachats ; l’année du point de départ de votre retraite.

 

Formule de calcul de votre retraite de base MSA de salarié(e) agricole

 

(Revenu annuel moyen X Taux* X Trimestres enregistrés auprès du régime MSA-Salariés) 

---

Trimestres requis pour le taux plein**

 

^* de 37,5% à 50% selon votre nombre de trimestres acquis

^** Ce nombre de trimestres varie selon votre année de naissance. Pour connaître le nombre de trimestres requis pour vous, consultez cette page de notre site.

 

Montant minimum de la retraite de salarié(e) agricole

Si vous partez à la retraite à taux plein, son montant ne peut pas être inférieur à un "minimum contributif". Le calcul se fait de manière automatique lorsque vous prenez votre retraite.

Il faut pour cela remplir les 2 conditions suivantes :

• vous avez obtenu toutes vos retraites personnelles des régimes obligatoires de base et complémentaires français, étrangers et des régimes des organisations internationales ;
• et le montant total de ces retraites ne dépasse pas un certain plafond (en cas de dépassement, la part qui vous est versée est réduite).

 

  Le montant minimum est majoré dès que vous totalisez au moins 120 trimestres cotisés.

 

Vous pouvez aussi être éligible à l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA), versée sous conditions de ressources personnelles et, le cas échéant, du foyer. 

Pour en savoir plus sur cette allocation, consultez notre article Allocations de solidarité.

 

Majoration pour enfants et majoration pour tierce personne des salariés agricoles

  Au montant de votre retraite peuvent s’ajouter plusieurs majorations.

• La majoration pour enfants

Si vous avez eu 3 enfants ou plus, votre retraite de base est augmentée de 10%. 

Vous pouvez également en bénéficier pour les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leur 16ème anniversaire (s’ils ont été à votre charge ou à celle de votre conjoint). 

 Pour en savoir plus, consultez notre article J’ai eu des enfants.

• La majoration pour tierce personne

  Pour en savoir plus, consultez notre article Majoration de retraite pour dépendance.

 

  Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

La retraite complémentaire des salariés du secteur privé est une retraite par points gérée par les partenaires sociaux.

La retraite complémentaire est calculée en fonction :

• du nombre de points Agirc-Arrco enregistrés au cours de votre carrière ;
• et de la valeur de service du point, fixée chaque année, en vigueur au moment de votre départ à la retraite.

 

Formule de calcul de votre retraite complémentaire Agirc-Arrco (montant brut annuel)

Total de points X Valeur du point* 

^* Valeur du point Agirc-Arrco en 2026 : 1,4386 €.

 

Majoration pour 3 enfants ou plus

Si vous avez bénéficié de cette majoration pour votre retraite de base, votre retraite complémentaire est aussi augmentée (les taux diffèrent en fonction des périodes de carrière).

 

Votre retraite complémentaire peut aussi être majorée si vous avez 1 ou des enfants à charge au moment de votre départ à la retraite.

Si vous pouvez obtenir ces 2 majorations, la plus favorable vous est versée.

Pour en savoir plus, consultez notre article J’ai eu des enfants.

Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Pour les exploitants agricoles, la retraite est composée :

• d'une retraite de base à la fois forfaitaire (lorsque votre activité non-salariée agricole est exercée à titre exclusif ou principal) et proportionnelle par points ;
• et d'une retraite complémentaire obligatoire (RCO), également par points, mise en place depuis 2003.

 

La retraite de base des exploitants agricoles

Elle est composée d’une retraite forfaitaire et d’une retraite proportionnelle.

1. Retraite forfaitaire : formule de calcul

(Retraite forfaitaire intégrale* X Nombre d'années exercées en tant que non-salarié(e) agricole à titre exclusif ou principal) 

---

Trimestres requis pour le taux plein**

 

^* 325,44€ en 2025,soit 3 905,37€ par an

^** Ce nombre de trimestres varie selon votre année de naissance. Pour connaître le nombre de trimestres requis pour vous, consultez cette page de notre site.

 

2. Retraite proportionnelle* : formule de calcul

(Nombre de points enregistrés X Valeur du point** X Ancienne durée d'assurance de 37,5 ans) 

---

Trimestres requis pour le taux plein***

 

 

* Votre retraite proportionnelle est une retraite par points qui dépend de vos cotisations.

Vous pouvez bénéficier de la retraite proportionnelle si vous êtes :

• chef d'exploitation ou d'entreprise agricole ;
• aide familial pour la carrière accomplie depuis le 1er janvier 1994 ;
• collaborateur d'exploitation ou d'entreprise agricole pour la carrière accomplie depuis le 1er janvier 1999.

 

** Valeur annuelle du point : 4,589€ en 2025

*** Ce nombre de trimestres varie selon votre année de naissance. Pour connaître le nombre de trimestres requis pour vous, consultez ce service Info Retraite.

 

Si vous ne justifiez pas du nombre de trimestres requis pour obtenir la retraite forfaitaire intégrale, celle-ci est proratisée.

 

La retraite complémentaire des exploitants agricoles

La retraite complémentaire obligatoire (RCO) est constituée :

• de droits gratuits ;
• et/ou de droits acquis par cotisations.

 

Formule de calcul de la retraite RCO :

Nombre de points de retraite complémentaire cotisés et/ou gratuits X Valeur du point* 

^* Valeur du point RCO : 0,3919€ en 2026.

 

 

Depuis le 1^er novembre 2021, un complément différentiel de points de retraite complémentaire permet aux chefs d'exploitation d'atteindre le seuil de 85% du SMIC net agricole, à condition notamment d'enregistrer une carrière complète.

Pour en savoir plus, consultez le site du régime de retraite MSA.

 

Majoration pour enfants des exploitants agricoles

Si vous avez eu 3 enfants ou plus, votre retraite de base est augmentée de 10%.

Pour en savoir plus, consultez notre article J’ai eu des enfants.

 

Montant minimum de la retraite des exploitants agricoles

Pour les exploitants, il existe un montant minimum de retraite, appelé "majoration des petites retraites".

Il est versé si vous remplissez les trois conditions suivantes :

• répondre aux conditions du taux plein ;
• avoir pris toutes ses retraites ;
• et le montant total des retraites ne doit pas dépasser un certain montant.

 

Pour en savoir plus, consultez le site du régime de retraite MSA.

 

Vous pouvez aussi être éligible à l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA), versée sous conditions de ressources personnelles et, le cas échéant, du foyer. 

Pour en savoir plus sur cette allocation, consultez notre article Allocations de solidarité.

 

Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Votre retraite est calculée à taux plein, c'est à dire sans décote, si vous avez le nombre de trimestres nécessaires.

  Ce nombre inclut :

• tous les trimestres de travail en tant que salarié, indépendant, fonctionnaire, ou autre statut ;
• et d’autres trimestres : par exemple les trimestres liés aux enfants, au rôle d’aidant familial, au chômage, au service national, etc.

 

Pour éviter la décote, il faut avoir le nombre de trimestres exigés.

Exemple : pour les personnes nées à partir de 1966, ce nombre de trimestres est 172.

La retraite est calculée à taux plein quel que soit le nombre de trimestres enregistrés dans certaines situations particulières : inaptitude, anciens combattants...

 

Si vous avez exercé sous différents statuts pendant votre carrière, le calcul de votre retraite se fera avec des taux différents.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• pour votre retraite de fonctionnaire, 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité (voire 80% avec les bonifications) ;
• pour votre retraite de salarié, 50% de votre revenu annuel moyen (50% de la moyenne de vos 25 meilleures années salariées).

 

En résumé :

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants, calculés de façon différente.

 

À partir de 67 ans, la retraite est calculée à taux plein (sans décote), quel que soit le nombre de trimestres enregistrés.

 

Le calcul du montant de la retraite tient aussi compte du nombre d’années travaillées sous chaque statut.

Le montant final de la retraite dépend du nombre de trimestres enregistrés dans chacun de vos régimes, même si :

• vous avez le nombre de trimestres requis ;
• et votre retraite est calculée sans décote.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Simulez votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités avec le service "Mon estimation retraite" (connexion au compte requise).

Ce service permet aussi de simuler une retraite progressive. La retraite progressive consiste à percevoir une partie de votre retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel.

 

Et après le départ à la retraite ?

Une fois à la retraite, vous pouvez  reprendre une activité avec le cumul emploi-retraite.

Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite, utilisez notre parcours d'information sur ce sujet.

 

• La retraite des médecins libéraux se calcule en points. Le nombre de points enregistrés dépend des cotisations versées pour la retraite.
• Le nombre de trimestres enregistrés pendant la carrière permet de savoir si une décote ou une surcote s'appliquent au montant de la retraite.

 

Pour en savoir plus sur la décote et la surcote, consultez cette page du site du régime CARMF.

 

Zoom sur les points de retraite au régime de base des professionnels libéraux     Depuis le 1er janvier 2004, le nombre de points enregistrés dépend des revenus professionnels soumis à cotisations.   Les trimestres validés avant le 1er janvier 2004 se convertissent en points : 100 points par trimestre.   La cotisation maximale sur la tranche T1 donne : 525 points jusqu'au 31 décembre 2025 ; et 557 points à partir du 1er janvier 2026 (de 0 à un plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 48 060 € en 2026).   La cotisation maximale sur la tranche T2 donne 25 points (de 0 à cinq fois le plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 240 300 € en 2026).     Des points supplémentaires peuvent être attribués : les points rachetés ; 100 points supplémentaires au titre du trimestre civil au cours duquel survient l’accouchement de l’assurée sous réserve de ne pas dépasser le nombre maximum de points annuels (550 jusqu’au 31 décembre 2025 et 582 à compter du 1er janvier 2026) ; 200 points supplémentaires par année civile concernée pour l’assuré(e) atteint d’invalidité l’obligeant à avoir recours à l’assistance d’une tierce personne ; 400 points par année civile pour les personnes reconnues atteintes d’une incapacité d’exercice de leur profession pour une durée de plus de 6 mois ; 400 points par année civile pour les invalides, en incapacité totale et définitive d’exercer leur profession libérale et n’exerçant aucune activité professionnelle les assujettissant à un quelconque régime d’assurance vieillesse de base.

À noter : Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.   Formule de calcul de votre retraite de base de médecin libéral Total des points X Valeur du point* X Coefficients éventuels de décote ou de surcote   Formule de calcul de votre retraite complémentaire de médecin libéral (RCV et ASV) Total des points X Valeur du point** X Coefficients éventuels de majoration (Régime complémentaire vieillesse, Allocations supplémentaires de vieillesse)   * Valeur du point de retraite de base en 2026 : 0,6599 €. ** Valeur du point de retraite complémentaire en 2026: 77,14 €. Valeur du point ASV en 2026 : 11,82 €.     Majoration pour enfants Une majoration est attribuée si vous avez eu ou élevé sous certaines conditions au moins 3 enfants. Elle est de  10% de la pension des régimes complémentaire et ASV. Pour en savoir plus, consultez notre article J’ai eu des enfants.   Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Votre retraite est calculée à taux plein, c'est à dire sans décote, si vous avez le nombre de trimestres nécessaires.

 Ce nombre inclut :

• tous les trimestres de travail en tant que salarié, indépendant, fonctionnaire, ou autre statut ;
• et d’autres trimestres : par exemple les trimestres liés aux enfants, au rôle d’aidant familial, au chômage, au service national, etc.

 

Pour éviter la décote, il faut avoir le nombre de trimestres exigés.

Exemple : pour les personnes nées à partir de 1966, ce nombre de trimestres est 172.

 

Si vous avez exercé sous différents statuts pendant votre carrière, le calcul de votre retraite se fera avec des taux différents.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• pour votre retraite de fonctionnaire, 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité (voire 80% avec les bonifications) ;
• pour votre retraite de salarié, 50% de votre revenu annuel moyen (50% de la moyenne de vos 25 meilleures années salariées).

 

En résumé :

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants, calculés de façon différente.

 

À partir de 67 ans, la retraite est calculée à taux plein (sans décote), quel que soit le nombre de trimestres enregistrés.

 

Le calcul du montant de la retraite tient aussi compte du nombre d’années travaillées sous chaque statut.

Le montant final de la retraite dépend du nombre de trimestres enregistrés dans chacun de vos régimes, même si :

• vous avez le nombre de trimestres requis ;
• et votre retraite est calculée sans décote.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Simulez votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités avec le service "Mon estimation retraite" (connexion au compte requise).

Ce service permet aussi de simuler une retraite progressive. La retraite progressive consiste à percevoir une partie de votre retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel.

 

Et après le départ à la retraite ?

Une fois à la retraite, vous pouvez  reprendre une activité avec le cumul emploi-retraite.

Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite, utilisez notre parcours d'information sur ce sujet.

 

• La retraite des pharmaciens libéraux se calcule en points. Le nombre de points enregistrés dépend des cotisations versées pour la retraite.
• Le nombre de trimestres enregistrés pendant la carrière permet de savoir si une décote ou une surcote s'appliquent au montant de la retraite.

 

Décote / surcote

Décote : minoration définitive du montant de la retraite

Si vous n'avez pas le nombre de trimestres suffisant pour le taux plein, une décote s’applique. Elle est de 1,25% par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres (25%).

Surcote : majoration définitive du montant de la retraite

Vous pouvez partir après l’âge légal et enregistrer un nombre suffisant de trimestres pour avoir une surcote sur la retraite de base. 

Elle est de :

• 0,75% par trimestre supplémentaire travaillé avant le 30 septembre 2023 ;
• et de 1,25% par trimestre supplémentaire travaillé à partir du 1er octobre 2023.

 

 

Zoom sur les points de retraite au régime de base des professionnels libéraux   Depuis le 1er janvier 2004, le nombre de points enregistrés dépend des revenus professionnels soumis à cotisations. Les trimestres validés avant le 1er janvier 2004 se convertissent en points : 100 points par trimestre. La cotisation maximale sur la tranche T1 donne : 525 points jusqu'au 31 décembre 2025 ; et 557 points à partir du 1er janvier 2026 (de 0 à un plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 48 060 € en 2026). La cotisation maximale sur la tranche T2 donne 25 points (de 0 à cinq fois le plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 240 300 € en 2026).     Des points supplémentaires peuvent être attribués : les points rachetés ; 100 points supplémentaires au titre du trimestre civil au cours duquel survient l’accouchement de l’assurée sous réserve de ne pas dépasser le nombre maximum de points annuels (550 jusqu’au 31 décembre 2024 et 582 à compter du 1er janvier 2025) ; 200 points supplémentaires par année civile concernée pour l’assuré(e) atteint d’invalidité l’obligeant à avoir recours à l’assistance d’une tierce personne ; 400 points par année civile pour les personnes reconnues atteintes d’une incapacité d’exercice de leur profession pour une durée de plus de 6 mois ; 400 points par année civile pour les invalides, en incapacité totale et définitive d’exercer leur profession libérale et n’exerçant aucune activité professionnelle les assujettissant à un quelconque régime d’assurance vieillesse de base.

À noter : Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.   Calcul de la retraite Pour savoir comment votre retraite de pharmacien libéral est calculée, consultez cette page du site du régime CAVP.   Majoration pour enfants Si vous avez eu 3 enfants ou plus, votre retraite complémentaire est augmentée de 10%. Vous pouvez également en bénéficier pour les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leur 16ème anniversaire (s’ils ont été à votre charge ou à celle de votre conjoint).  Pour en savoir plus, consultez notre article J’ai eu des enfants.   Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Votre retraite est calculée à taux plein, c'est à dire sans décote, si vous avez le nombre de trimestres nécessaires.

 Ce nombre inclut :

• tous les trimestres de travail en tant que salarié, indépendant, fonctionnaire, ou autre statut ;
• et d’autres trimestres : par exemple les trimestres liés aux enfants, au rôle d’aidant familial, au chômage, au service national, etc.

 

Pour éviter la décote, il faut avoir le nombre de trimestres exigés.

Exemple : pour les personnes nées à partir de 1966, ce nombre de trimestres est 172.

 

Si vous avez exercé sous différents statuts pendant votre carrière, le calcul de votre retraite se fera avec des taux différents.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• pour votre retraite de fonctionnaire, 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité (voire 80% avec les bonifications) ;
• pour votre retraite de salarié, 50% de votre revenu annuel moyen (50% de la moyenne de vos 25 meilleures années salariées).

 

En résumé :

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants, calculés de façon différente.

 

À partir de 67 ans, la retraite est calculée à taux plein (sans décote), quel que soit le nombre de trimestres enregistrés.

 

Le calcul du montant de la retraite tient aussi compte du nombre d’années travaillées sous chaque statut.

Le montant final de la retraite dépend du nombre de trimestres enregistrés dans chacun de vos régimes, même si :

• vous avez le nombre de trimestres requis ;
• et votre retraite est calculée sans décote.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Simulez votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités avec le service "Mon estimation retraite" (connexion au compte requise).

Ce service permet aussi de simuler une retraite progressive. La retraite progressive consiste à percevoir une partie de votre retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel.

 

Et après le départ à la retraite ?

Une fois à la retraite, vous pouvez  reprendre une activité avec le cumul emploi-retraite.

Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite, utilisez notre parcours d'information sur ce sujet.

 

• La retraite des vétérinaires libéraux se calcule en points : le nombre de points enregistrés dépend des cotisations versées pour la retraite.
• Le nombre de trimestres enregistrés pendant la carrière permet de savoir si une décote ou une surcote s'appliquent au montant de la retraite.

 

Décote / surcote (minoration définitive / majoration définitive)

Décote : minoration définitive du montant de la retraite

Si vous n'avez pas le nombre de trimestres suffisant pour le taux plein, une décote s’applique. Elle est de 1,25% par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres (25%).

Surcote : majoration définitive du montant de la retraite

Vous pouvez partir après l’âge légal et enregistrer un nombre suffisant de trimestres pour avoir une surcote sur la retraite de base. 

Elle est de :

• 0,75% par trimestre supplémentaire travaillé avant le 30 septembre 2023 ;
• et de 1,25% par trimestre supplémentaire travaillé à partir du 1er octobre 2023.

 

Votre retraite complémentaire ne bénéficie d'aucune surcote en cas de trimestre supplémentaire travaillé au-delà de l'âge légal. Cette règle s'applique même si vous avez enregistré le nombre de trimestres requis pour le taux plein.

 

 

Zoom sur les points de retraite au régime de base des professionnels libéraux   Depuis le 1er janvier 2004, le nombre de points enregistrés dépend des revenus professionnels soumis à cotisations. Les trimestres validés avant le 1er janvier 2004 se convertissent en points : 100 points par trimestre. La cotisation maximale sur la tranche T1 donne : 525 points jusqu'au 31 décembre 2025 ; et 557 points à partir du 1er janvier 2026 (de 0 à un plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 48 060 € en 2026).   La cotisation maximale sur la tranche T2 donne 25 points (de 0 à cinq fois le plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 240 300 € en 2026).     Des points supplémentaires peuvent être attribués : les points rachetés ; 100 points supplémentaires au titre du trimestre civil au cours duquel survient l’accouchement de l’assurée sous réserve de ne pas dépasser le nombre maximum de points annuels (550 jusqu’au 31 décembre 2024 et 582 à compter du 1er janvier 2025) ; 200 points supplémentaires par année civile concernée pour l’assuré(e) atteint d’invalidité l’obligeant à avoir recours à l’assistance d’une tierce personne ; 400 points par année civile pour les personnes reconnues atteintes d’une incapacité d’exercice de leur profession pour une durée de plus de 6 mois ; 400 points par année civile pour les invalides, en incapacité totale et définitive d’exercer leur profession libérale et n’exerçant aucune activité professionnelle les assujettissant à un quelconque régime d’assurance vieillesse de base.

À noter : Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.   Formule de calcul de votre retraite de base de vétérinaire libéral Total des points X Valeur du point*    Formule de calcul de votre retraite complémentaire de vétérinaire libéral  Total des points X Valeur du point**    * Valeur du point de retraite de base en 2026 : 0,6599 €. ** Valeur du point de retraite complémentaire en 2025 : 39,50 €.   Majoration pour enfants Si vous avez eu 3 enfants ou plus, votre retraite complémentaire est augmentée de 10%. Vous pouvez également en bénéficier pour les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leur 16ème anniversaire (s’ils ont été à votre charge ou à celle de votre conjoint).  Pour en savoir plus, consultez notre article J’ai eu des enfants.   Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Votre retraite est calculée à taux plein, c'est à dire sans décote, si vous avez le nombre de trimestres nécessaires.

 Ce nombre inclut :

• tous les trimestres de travail en tant que salarié, indépendant, fonctionnaire, ou autre statut ;
• et d’autres trimestres : par exemple les trimestres liés aux enfants, au rôle d’aidant familial, au chômage, au service national, etc.

 

Pour éviter la décote, il faut avoir le nombre de trimestres exigés.

Exemple : pour les personnes nées à partir de 1966, ce nombre de trimestres est 172.

 

Si vous avez exercé sous différents statuts pendant votre carrière, le calcul de votre retraite se fera avec des taux différents.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• pour votre retraite de fonctionnaire, 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité (voire 80% avec les bonifications) ;
• pour votre retraite de salarié, 50% de votre revenu annuel moyen (50% de la moyenne de vos 25 meilleures années salariées).

 

En résumé :

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants, calculés de façon différente.

 

À partir de 67 ans, la retraite est calculée à taux plein (sans décote), quel que soit le nombre de trimestres enregistrés.

 

Le calcul du montant de la retraite tient aussi compte du nombre d’années travaillées sous chaque statut.

Le montant final de la retraite dépend du nombre de trimestres enregistrés dans chacun de vos régimes, même si :

• vous avez le nombre de trimestres requis ;
• et votre retraite est calculée sans décote.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Simulez votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités avec le service "Mon estimation retraite" (connexion au compte requise).

Ce service permet aussi de simuler une retraite progressive. La retraite progressive consiste à percevoir une partie de votre retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel.

 

Et après le départ à la retraite ?

Une fois à la retraite, vous pouvez  reprendre une activité avec le cumul emploi-retraite.

Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite, utilisez notre parcours d'information sur ce sujet.

 

• La retraite de base et complémentaire des sages-femmes libérales se calcule en points : le nombre de points enregistrés dépend des cotisations versées pour la retraite.
• Le nombre de trimestres enregistrés pendant la carrière permet de savoir si une décote ou une surcote s'appliquent au montant de la retraite.

 

Décote / surcote (minoration définitive / majoration définitive) 

Décote : minoration définitive du montant de la retraite

Si vous n'avez pas le nombre de trimestres suffisant pour le taux plein, une décote s’applique. Elle est de 1,25% par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres (25%).

Surcote : majoration définitive du montant de la retraite

Vous pouvez partir après l’âge légal et enregistrer un nombre suffisant de trimestres pour avoir une surcote sur la retraite de base. 

Elle est de :

• 0,75% par trimestre supplémentaire travaillé avant le 30 septembre 2023 ;
• et de 1,25% par trimestre supplémentaire travaillé à partir du 1er octobre 2023.

 

 

Zoom sur les points de retraite au régime de base des professionnels libéraux   Depuis le 1er janvier 2004, le nombre de points enregistrés dépend des revenus professionnels soumis à cotisations. Les trimestres validés avant le 1er janvier 2004 se convertissent en points : 100 points par trimestre. La cotisation maximale sur la tranche T1 donne : 525 points jusqu'au 31 décembre 2025 ; et 557 points à partir du 1er janvier 2026 (de 0 à un plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 48 060 € en 2026).   La cotisation maximale sur la tranche T2 donne 25 points (de 0 à cinq fois le plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 240 300 € en 2026).     Des points supplémentaires peuvent être attribués : les points rachetés ; 100 points supplémentaires au titre du trimestre civil au cours duquel survient l’accouchement de l’assurée sous réserve de ne pas dépasser le nombre maximum de points annuels (550 jusqu’au 31 décembre 2024 et 582 à compter du 1er janvier 2025) ; 200 points supplémentaires par année civile concernée pour l’assuré(e) atteint d’invalidité l’obligeant à avoir recours à l’assistance d’une tierce personne ; 400 points par année civile pour les personnes reconnues atteintes d’une incapacité d’exercice de leur profession pour une durée de plus de 6 mois ; 400 points par année civile pour les invalides, en incapacité totale et définitive d’exercer leur profession libérale et n’exerçant aucune activité professionnelle les assujettissant à un quelconque régime d’assurance vieillesse de base.

À noter : Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.   Formule de calcul de votre retraite de base de sage-femme libérale Total des points X Valeur du point*    Formule de calcul de votre retraite complémentaire de sage-femme libérale Total des points X Valeur du point**    * Valeur du point de retraite de base en 2026 : 0,6599 €. ** Valeur du point de retraite complémentaire en 2026 : 31,82 €.   Majoration pour enfants Si vous avez eu 3 enfants ou plus, votre retraite complémentaire est augmentée de 10%. Vous pouvez également en bénéficier pour les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leur 16ème anniversaire (s’ils ont été à votre charge ou à celle de votre conjoint).  Pour en savoir plus, consultez notre article J’ai eu des enfants. Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Votre retraite est calculée à taux plein, c'est à dire sans décote, si vous avez le nombre de trimestres nécessaires.

 Ce nombre inclut :

• tous les trimestres de travail en tant que salarié, indépendant, fonctionnaire, ou autre statut ;
• et d’autres trimestres : par exemple les trimestres liés aux enfants, au rôle d’aidant familial, au chômage, au service national, etc.

 

Pour éviter la décote, il faut avoir le nombre de trimestres exigés.

Exemple : pour les personnes nées à partir de 1966, ce nombre de trimestres est 172.

 

Si vous avez exercé sous différents statuts pendant votre carrière, le calcul de votre retraite se fera avec des taux différents.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• pour votre retraite de fonctionnaire, 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité (voire 80% avec les bonifications) ;
• pour votre retraite de salarié, 50% de votre revenu annuel moyen (50% de la moyenne de vos 25 meilleures années salariées).

 

En résumé :

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants, calculés de façon différente.

 

À partir de 67 ans, la retraite est calculée à taux plein (sans décote), quel que soit le nombre de trimestres enregistrés.

 

Le calcul du montant de la retraite tient aussi compte du nombre d’années travaillées sous chaque statut.

Le montant final de la retraite dépend du nombre de trimestres enregistrés dans chacun de vos régimes, même si :

• vous avez le nombre de trimestres requis ;
• et votre retraite est calculée sans décote.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Simulez votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités avec le service "Mon estimation retraite" (connexion au compte requise).

Ce service permet aussi de simuler une retraite progressive. La retraite progressive consiste à percevoir une partie de votre retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel.

 

Et après le départ à la retraite ?

Une fois à la retraite, vous pouvez  reprendre une activité avec le cumul emploi-retraite.

Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite, utilisez notre parcours d'information sur ce sujet.

• La retraite de base et complémentaire des chirurgiens-dentistes libéraux se calcule en points : le nombre de points enregistrés dépend des cotisations versées pour la retraite.
• Le nombre de trimestres enregistrés pendant la carrière permet de savoir si une décote ou une surcote s'appliquent au montant de la retraite.

 

Décote / surcote (minoration définitive / majoration définitive) 

Décote : minoration définitive du montant de la retraite

Si vous n'avez pas le nombre de trimestres suffisant pour le taux plein, une décote s’applique. Elle est de 1,25% par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres (25%).

Surcote : majoration définitive du montant de la retraite

Vous pouvez partir après l’âge légal et enregistrer un nombre suffisant de trimestres pour avoir une surcote sur la retraite de base. 

Elle est de :

• 0,75% par trimestre supplémentaire travaillé avant le 30 septembre 2023 ;
• et de 1,25% par trimestre supplémentaire travaillé à partir du 1er octobre 2023.

 

 

Zoom sur les points de retraite au régime de base des professionnels libéraux   Depuis le 1er janvier 2004, le nombre de points enregistrés dépend des revenus professionnels soumis à cotisations. Les trimestres validés avant le 1er janvier 2004 se convertissent en points : 100 points par trimestre. La cotisation maximale sur la tranche T1 donne : 525 points jusqu'au 31 décembre 2025 ; et 557 points à partir du 1er janvier 2026 (de 0 à un plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 48 060 € en 2026).   La cotisation maximale sur la tranche T2 donne 25 points (de 0 à cinq fois le plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 240 300 € en 2026).     Des points supplémentaires peuvent être attribués : les points rachetés ; 100 points supplémentaires au titre du trimestre civil au cours duquel survient l’accouchement de l’assurée sous réserve de ne pas dépasser le nombre maximum de points annuels (550 jusqu’au 31 décembre 2024 et 582 à compter du 1er janvier 2025) ; 200 points supplémentaires par année civile concernée pour l’assuré(e) atteint d’invalidité l’obligeant à avoir recours à l’assistance d’une tierce personne ; 400 points par année civile pour les personnes reconnues atteintes d’une incapacité d’exercice de leur profession pour une durée de plus de 6 mois ; 400 points par année civile pour les invalides, en incapacité totale et définitive d’exercer leur profession libérale et n’exerçant aucune activité professionnelle les assujettissant à un quelconque régime d’assurance vieillesse de base.

À noter : Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.   Formule de calcul de votre retraite de base de chirurgien-dentiste libéral Total des points X Valeur du point*    Formule de calcul de votre retraite complémentaire de chirurgien-dentiste libéral Total des points X Valeur du point**    * Valeur du point de retraite de base en 2026 : 0,6599 €. ** Valeur du point de retraite complémentaire en 2026 : 31,82 €.   Majoration pour enfants Si vous avez eu 3 enfants ou plus, votre retraite complémentaire est augmentée de 10%. Vous pouvez également en bénéficier pour les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leur 16ème anniversaire (s’ils ont été à votre charge ou à celle de votre conjoint).  Pour en savoir plus, consultez notre article J’ai eu des enfants. Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Votre retraite est calculée à taux plein, c'est à dire sans décote, si vous avez le nombre de trimestres nécessaires.

 Ce nombre inclut :

• tous les trimestres de travail en tant que salarié, indépendant, fonctionnaire, ou autre statut ;
• et d’autres trimestres : par exemple les trimestres liés aux enfants, au rôle d’aidant familial, au chômage, au service national, etc.

 

Pour éviter la décote, il faut avoir le nombre de trimestres exigés.

Exemple : pour les personnes nées à partir de 1966, ce nombre de trimestres est 172.

 

Si vous avez exercé sous différents statuts pendant votre carrière, le calcul de votre retraite se fera avec des taux différents.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• pour votre retraite de fonctionnaire, 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité (voire 80% avec les bonifications) ;
• pour votre retraite de salarié, 50% de votre revenu annuel moyen (50% de la moyenne de vos 25 meilleures années salariées).

 

En résumé :

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants, calculés de façon différente.

 

À partir de 67 ans, la retraite est calculée à taux plein (sans décote), quel que soit le nombre de trimestres enregistrés.

 

Le calcul du montant de la retraite tient aussi compte du nombre d’années travaillées sous chaque statut.

Le montant final de la retraite dépend du nombre de trimestres enregistrés dans chacun de vos régimes, même si :

• vous avez le nombre de trimestres requis ;
• et votre retraite est calculée sans décote.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Simulez votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités avec le service "Mon estimation retraite" (connexion au compte requise).

Ce service permet aussi de simuler une retraite progressive. La retraite progressive consiste à percevoir une partie de votre retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel.

 

Et après le départ à la retraite ?

Une fois à la retraite, vous pouvez  reprendre une activité avec le cumul emploi-retraite.

Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite, utilisez notre parcours d'information sur ce sujet.

 

• La retraite de base et complémentaire des auxiliaires médicaux libéraux se calcule en points : le nombre de points enregistrés dépend des cotisations versées pour la retraite.
• Le nombre de trimestres enregistrés pendant la carrière permet de savoir si une décote ou une surcote s'appliquent au montant de la retraite.

 

Décote / surcote (minoration définitive / majoration définitive) 

Décote : minoration définitive du montant de la retraite

Si vous n'avez pas le nombre de trimestres suffisant pour le taux plein, une décote s’applique. Elle est de 1,25% par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres (25%).

Surcote : majoration définitive du montant de la retraite

Vous pouvez partir après l’âge légal et enregistrer un nombre suffisant de trimestres pour avoir une surcote sur la retraite de base. 

Elle est de :

• 0,75% par trimestre supplémentaire travaillé avant le 30 septembre 2023 ;
• et de 1,25% par trimestre supplémentaire travaillé à partir du 1er octobre 2023.

 

Zoom sur les points de retraite au régime de base des professionnels libéraux   Depuis le 1er janvier 2004, le nombre de points enregistrés dépend des revenus professionnels soumis à cotisations. Les trimestres validés avant le 1er janvier 2004 se convertissent en points : 100 points par trimestre. La cotisation maximale sur la tranche T1 donne : 525 points jusqu'au 31 décembre 2025 ; et 557 points à partir du 1er janvier 2026 (de 0 à un plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 48 060 € en 2026).   La cotisation maximale sur la tranche T2 donne 25 points (de 0 à cinq fois le plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 240 300 € en 2026).     Des points supplémentaires peuvent être attribués : les points rachetés ; 100 points supplémentaires au titre du trimestre civil au cours duquel survient l’accouchement de l’assurée sous réserve de ne pas dépasser le nombre maximum de points annuels (550 jusqu’au 31 décembre 2024 et 582 à compter du 1er janvier 2025) ; 200 points supplémentaires par année civile concernée pour l’assuré(e) atteint d’invalidité l’obligeant à avoir recours à l’assistance d’une tierce personne ; 400 points par année civile pour les personnes reconnues atteintes d’une incapacité d’exercice de leur profession pour une durée de plus de 6 mois ; 400 points par année civile pour les invalides, en incapacité totale et définitive d’exercer leur profession libérale et n’exerçant aucune activité professionnelle les assujettissant à un quelconque régime d’assurance vieillesse de base.

À noter : Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Formule de calcul de votre retraite de base d'auxiliaire médical libéral Total des points X Valeur du point*    Formule de calcul de votre retraite complémentaire d'auxiliaire médical libéral Total des points X Valeur du point**    * Valeur du point de retraite de base en 2026 : 0,6599 €. ** Valeur du point de retraite complémentaire en 2026 : 21,48 €.   Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Votre retraite est calculée à taux plein, c'est à dire sans décote, si vous avez le nombre de trimestres nécessaires.

 Ce nombre inclut :

• tous les trimestres de travail en tant que salarié, indépendant, fonctionnaire, ou autre statut ;
• et d’autres trimestres : par exemple les trimestres liés aux enfants, au rôle d’aidant familial, au chômage, au service national, etc.

 

Pour éviter la décote, il faut avoir le nombre de trimestres exigés.

Exemple : pour les personnes nées à partir de 1966, ce nombre de trimestres est 172.

 

Si vous avez exercé sous différents statuts pendant votre carrière, le calcul de votre retraite se fera avec des taux différents.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• pour votre retraite de fonctionnaire, 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité (voire 80% avec les bonifications) ;
• pour votre retraite de salarié, 50% de votre revenu annuel moyen (50% de la moyenne de vos 25 meilleures années salariées).

 

En résumé :

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants, calculés de façon différente.

 

À partir de 67 ans, la retraite est calculée à taux plein (sans décote), quel que soit le nombre de trimestres enregistrés.

 

Le calcul du montant de la retraite tient aussi compte du nombre d’années travaillées sous chaque statut.

Le montant final de la retraite dépend du nombre de trimestres enregistrés dans chacun de vos régimes, même si :

• vous avez le nombre de trimestres requis ;
• et votre retraite est calculée sans décote.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Simulez votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités avec le service "Mon estimation retraite" (connexion au compte requise).

Ce service permet aussi de simuler une retraite progressive. La retraite progressive consiste à percevoir une partie de votre retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel.

 

Et après le départ à la retraite ?

Une fois à la retraite, vous pouvez  reprendre une activité avec le cumul emploi-retraite.

Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite, utilisez notre parcours d'information sur ce sujet.

 

• La retraite de base et complémentaire se calcule en points : le nombre de points enregistrés dépend des cotisations versées pour la retraite.
• Le nombre de trimestres enregistrés pendant la carrière permet de savoir si une décote ou une surcote s'appliquent au montant de la retraite.

 

Décote / surcote (minoration définitive / majoration définitive) 

Décote : minoration définitive du montant de la retraite

Si vous n'avez pas le nombre de trimestres suffisant pour le taux plein, une décote s’applique. Elle est de 1,25% par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres (25%).

Surcote : majoration définitive du montant de la retraite

Vous pouvez partir après l’âge légal et enregistrer un nombre suffisant de trimestres pour avoir une surcote sur la retraite de base. 

Elle est de :

• 0,75% par trimestre supplémentaire travaillé avant le 30 septembre 2023 ;
• et de 1,25% par trimestre supplémentaire travaillé à partir du 1er octobre 2023.

 

Pour la retraite complémentaire, elle est de 0,75% par trimestre supplémentaire travaillé à compter de la fin du trimestre du 65^ème anniversaire (dans la limite de 15%).

Zoom sur les points de retraite au régime de base des professionnels libéraux   Depuis le 1er janvier 2004, le nombre de points enregistrés dépend des revenus professionnels soumis à cotisations. Les trimestres validés avant le 1er janvier 2004 se convertissent en points : 100 points par trimestre. La cotisation maximale sur la tranche T1 donne : 525 points jusqu'au 31 décembre 2025 ; et 557 points à partir du 1er janvier 2026 (de 0 à un plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 48 060 € en 2026).   La cotisation maximale sur la tranche T2 donne 25 points (de 0 à cinq fois le plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 240 300 € en 2026).     Des points supplémentaires peuvent être attribués : les points rachetés ; 100 points supplémentaires au titre du trimestre civil au cours duquel survient l’accouchement de l’assurée sous réserve de ne pas dépasser le nombre maximum de points annuels (550 jusqu’au 31 décembre 2024 et 582 à compter du 1er janvier 2025) ; 200 points supplémentaires par année civile concernée pour l’assuré(e) atteint d’invalidité l’obligeant à avoir recours à l’assistance d’une tierce personne ; 400 points par année civile pour les personnes reconnues atteintes d’une incapacité d’exercice de leur profession pour une durée de plus de 6 mois ; 400 points par année civile pour les invalides, en incapacité totale et définitive d’exercer leur profession libérale et n’exerçant aucune activité professionnelle les assujettissant à un quelconque régime d’assurance vieillesse de base.

À noter : Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Formule de calcul de votre retraite de base d'expert-comptable et/ou de commissaire aux comptes Total des points X Valeur du point*    Formule de calcul de votre retraite complémentaire d'expert-comptable et/ou de commissaire aux comptes Total des points X Valeur du point**    * Valeur du point de retraite de base en 2026 : 0,6599 €. ** Valeur du point de retraite complémentaire en 2026 : 1,3850 €.   Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Votre retraite est calculée à taux plein, c'est à dire sans décote, si vous avez le nombre de trimestres nécessaires.

 Ce nombre inclut :

• tous les trimestres de travail en tant que salarié, indépendant, fonctionnaire, ou autre statut ;
• et d’autres trimestres : par exemple les trimestres liés aux enfants, au rôle d’aidant familial, au chômage, au service national, etc.

 

Pour éviter la décote, il faut avoir le nombre de trimestres exigés.

Exemple : pour les personnes nées à partir de 1966, ce nombre de trimestres est 172.

 

Si vous avez exercé sous différents statuts pendant votre carrière, le calcul de votre retraite se fera avec des taux différents.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• pour votre retraite de fonctionnaire, 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité (voire 80% avec les bonifications) ;
• pour votre retraite de salarié, 50% de votre revenu annuel moyen (50% de la moyenne de vos 25 meilleures années salariées).

 

En résumé :

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants, calculés de façon différente.

 

À partir de 67 ans, la retraite est calculée à taux plein (sans décote), quel que soit le nombre de trimestres enregistrés.

 

Le calcul du montant de la retraite tient aussi compte du nombre d’années travaillées sous chaque statut.

Le montant final de la retraite dépend du nombre de trimestres enregistrés dans chacun de vos régimes, même si :

• vous avez le nombre de trimestres requis ;
• et votre retraite est calculée sans décote.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Simulez votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités avec le service "Mon estimation retraite" (connexion au compte requise).

Ce service permet aussi de simuler une retraite progressive. La retraite progressive consiste à percevoir une partie de votre retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel.

 

Et après le départ à la retraite ?

Une fois à la retraite, vous pouvez  reprendre une activité avec le cumul emploi-retraite.

Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite, utilisez notre parcours d'information sur ce sujet.

 

• La retraite de base et complémentaire se calcule en points : le nombre de points enregistrés dépend des cotisations versées pour la retraite.
• Le nombre de trimestres enregistrés pendant la carrière permet de savoir si une décote ou une surcote s'appliquent au montant de la retraite.

 

Décote / surcote (minoration définitive / majoration définitive) 

Décote : minoration définitive du montant de la retraite

Si vous n'avez pas le nombre de trimestres suffisant pour le taux plein, une décote s’applique. Elle est de 1,25% par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres (25%).

Surcote : majoration définitive du montant de la retraite

Vous pouvez partir après l’âge légal et enregistrer un nombre suffisant de trimestres pour avoir une surcote sur la retraite de base. 

Elle est de :

• 0,75% par trimestre supplémentaire travaillé avant le 30 septembre 2023 ;
• et de 1,25% par trimestre supplémentaire travaillé à partir du 1er octobre 2023.

 

Pour la retraite complémentaire, en cas de départ à la retraite avant d'avoir droit au taux plein, votre retraite complémentaire subit une minoration. 

Depuis le 1er janvier 2024, cette minoration est de 1,25% par trimestre manquant à partir de la date d'effet de votre retraite, jusqu'à l'âge du taux plein automatique (67 ans).

Pour en savoir plus, consultez cette page du site du régime de retraite Cavamac.

 

Zoom sur les points de retraite au régime de base des professionnels libéraux   Depuis le 1er janvier 2004, le nombre de points enregistrés dépend des revenus professionnels soumis à cotisations. Les trimestres validés avant le 1er janvier 2004 se convertissent en points : 100 points par trimestre. La cotisation maximale sur la tranche T1 donne : 525 points jusqu'au 31 décembre 2025 ; et 557 points à partir du 1er janvier 2026 (de 0 à un plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 48 060 € en 2026).   La cotisation maximale sur la tranche T2 donne 25 points (de 0 à cinq fois le plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 240 300 € en 2026).     Des points supplémentaires peuvent être attribués : les points rachetés ; 100 points supplémentaires au titre du trimestre civil au cours duquel survient l’accouchement de l’assurée sous réserve de ne pas dépasser le nombre maximum de points annuels (550 jusqu’au 31 décembre 2024 et 582 à compter du 1er janvier 2025) ; 200 points supplémentaires par année civile concernée pour l’assuré(e) atteint d’invalidité l’obligeant à avoir recours à l’assistance d’une tierce personne ; 400 points par année civile pour les personnes reconnues atteintes d’une incapacité d’exercice de leur profession pour une durée de plus de 6 mois ; 400 points par année civile pour les invalides, en incapacité totale et définitive d’exercer leur profession libérale et n’exerçant aucune activité professionnelle les assujettissant à un quelconque régime d’assurance vieillesse de base.

À noter : Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

 

Formule de calcul de votre retraite de base d'agent général d'assurances

Total des points X Valeur du point* 

 

Formule de calcul de votre retraite complémentaire d'agent général d'assurances

Total des points X Valeur du point** 

* Valeur du point de retraite de base en 2026 : 0,6599 €. ** Valeur du point de retraite complémentaire en 2026 : 0,4123 €.   Montant minimum de la retraite complémentaire Lorsque vous cessez votre activité, si vous avez moins de 1 500 points de retraite, un capital est versé. Conditions : ce versement se fait à votre demande ; et à l'âge où vous pouvez bénéficier de votre retraite complémentaire à taux plein.    Majoration pour enfants Si vous avez eu 3 enfants ou plus, votre retraite complémentaire est augmentée de 10%. Vous pouvez également en bénéficier pour les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leur 16ème anniversaire (s’ils ont été à votre charge ou à celle de votre conjoint).  Pour en savoir plus, consultez notre article J’ai eu des enfants. Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Votre retraite est calculée à taux plein, c'est à dire sans décote, si vous avez le nombre de trimestres nécessaires.

 Ce nombre inclut :

• tous les trimestres de travail en tant que salarié, indépendant, fonctionnaire, ou autre statut ;
• et d’autres trimestres : par exemple les trimestres liés aux enfants, au rôle d’aidant familial, au chômage, au service national, etc.

 

Pour éviter la décote, il faut avoir le nombre de trimestres exigés.

Exemple : pour les personnes nées à partir de 1966, ce nombre de trimestres est 172.

 

Si vous avez exercé sous différents statuts pendant votre carrière, le calcul de votre retraite se fera avec des taux différents.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• pour votre retraite de fonctionnaire, 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité (voire 80% avec les bonifications) ;
• pour votre retraite de salarié, 50% de votre revenu annuel moyen (50% de la moyenne de vos 25 meilleures années salariées).

 

En résumé :

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants, calculés de façon différente.

 

À partir de 67 ans, la retraite est calculée à taux plein (sans décote), quel que soit le nombre de trimestres enregistrés.

 

Le calcul du montant de la retraite tient aussi compte du nombre d’années travaillées sous chaque statut.

Le montant final de la retraite dépend du nombre de trimestres enregistrés dans chacun de vos régimes, même si :

• vous avez le nombre de trimestres requis ;
• et votre retraite est calculée sans décote.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Simulez votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités avec le service "Mon estimation retraite" (connexion au compte requise).

Ce service permet aussi de simuler une retraite progressive. La retraite progressive consiste à percevoir une partie de votre retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel.

 

Et après le départ à la retraite ?

Une fois à la retraite, vous pouvez  reprendre une activité avec le cumul emploi-retraite.

Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite, utilisez notre parcours d'information sur ce sujet.

 

• La retraite des notaires se calcule en points : le nombre de points enregistrés dépend des cotisations versées pour la retraite.
• Le nombre de trimestres enregistrés pendant la carrière permet de savoir si une décote ou une surcote s'appliquent au montant de la retraite.

 

Décote / surcote (minoration définitive / majoration définitive) 

Décote : minoration définitive du montant de la retraite

Si vous n'avez pas le nombre de trimestres suffisant pour le taux plein, une décote s’applique. Elle est de 1,25% par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres (25%).

Surcote : majoration définitive du montant de la retraite

Vous pouvez partir après l’âge légal et enregistrer un nombre suffisant de trimestres pour avoir une surcote sur la retraite de base. 

Elle est de :

• 0,75% par trimestre supplémentaire travaillé avant le 30 septembre 2023 ;
• et de 1,25% par trimestre supplémentaire travaillé à partir du 1er octobre 2023.

​​​​​​​

Zoom sur les points de retraite au régime de base des professionnels libéraux   Depuis le 1er janvier 2004, le nombre de points enregistrés dépend des revenus professionnels soumis à cotisations. Les trimestres validés avant le 1er janvier 2004 se convertissent en points : 100 points par trimestre. La cotisation maximale sur la tranche T1 donne : 525 points jusqu'au 31 décembre 2025 ; et 557 points à partir du 1er janvier 2026 (de 0 à un plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 48 060 € en 2026).   La cotisation maximale sur la tranche T2 donne 25 points (de 0 à cinq fois le plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 240 300 € en 2026).     Des points supplémentaires peuvent être attribués : les points rachetés ; 100 points supplémentaires au titre du trimestre civil au cours duquel survient l’accouchement de l’assurée sous réserve de ne pas dépasser le nombre maximum de points annuels (550 jusqu’au 31 décembre 2024 et 582 à compter du 1er janvier 2025) ; 200 points supplémentaires par année civile concernée pour l’assuré(e) atteint d’invalidité l’obligeant à avoir recours à l’assistance d’une tierce personne ; 400 points par année civile pour les personnes reconnues atteintes d’une incapacité d’exercice de leur profession pour une durée de plus de 6 mois ; 400 points par année civile pour les invalides, en incapacité totale et définitive d’exercer leur profession libérale et n’exerçant aucune activité professionnelle les assujettissant à un quelconque régime d’assurance vieillesse de base.

À noter : Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Calcul de la retraite Pour savoir comment votre retraite de notaire est calculée, consultez cette page du site du régime de retraite CPRN.   Montant minimum de la retraite complémentaire Si vous avez exercé plus de 10 ans, vous bénéficiez d’un nombre de points C minimum. Celui-ci correspond à la somme moyenne des points attribués aux cotisants pour chacune des années d’exercice, multiplié par 64%.   Majoration pour enfants Le (ou la) notaire retraité(e) ayant des enfants à charge de moins de 21 ans ou inaptes à assurer seuls leur existence perçoit, pour chacun d’eux, une majoration de retraite égale à 30% des droits enregistrés à la fin de son exercice professionnel. Pour en savoir plus, consultez notre article J’ai eu des enfants.   Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Votre retraite est calculée à taux plein, c'est à dire sans décote, si vous avez le nombre de trimestres nécessaires.

 Ce nombre inclut :

• tous les trimestres de travail en tant que salarié, indépendant, fonctionnaire, ou autre statut ;
• et d’autres trimestres : par exemple les trimestres liés aux enfants, au rôle d’aidant familial, au chômage, au service national, etc.

 

Pour éviter la décote, il faut avoir le nombre de trimestres exigés.

Exemple : pour les personnes nées à partir de 1966, ce nombre de trimestres est 172.

 

Si vous avez exercé sous différents statuts pendant votre carrière, le calcul de votre retraite se fera avec des taux différents.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• pour votre retraite de fonctionnaire, 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité (voire 80% avec les bonifications) ;
• pour votre retraite de salarié, 50% de votre revenu annuel moyen (50% de la moyenne de vos 25 meilleures années salariées).

 

En résumé :

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants, calculés de façon différente.

 

À partir de 67 ans, la retraite est calculée à taux plein (sans décote), quel que soit le nombre de trimestres enregistrés.

 

Le calcul du montant de la retraite tient aussi compte du nombre d’années travaillées sous chaque statut.

Le montant final de la retraite dépend du nombre de trimestres enregistrés dans chacun de vos régimes, même si :

• vous avez le nombre de trimestres requis ;
• et votre retraite est calculée sans décote.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Simulez votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités avec le service "Mon estimation retraite" (connexion au compte requise).

Ce service permet aussi de simuler une retraite progressive. La retraite progressive consiste à percevoir une partie de votre retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel.

 

Et après le départ à la retraite ?

Une fois à la retraite, vous pouvez  reprendre une activité avec le cumul emploi-retraite.

Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite, utilisez notre parcours d'information sur ce sujet.

 

• La retraite des avocats se calcule en points : le nombre de points enregistrés dépend des cotisations versées pour la retraite.
• Le nombre de trimestres enregistrés pendant la carrière permet de savoir si une décote ou une surcote s'appliquent au montant de la retraite.

 

Décote / surcote (minoration définitive / majoration définitive) 

Décote : minoration définitive du montant de la retraite

Si vous n'avez pas le nombre de trimestres suffisant pour le taux plein, une décote s’applique. Elle est de 1,25% par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres (25%).

Surcote : majoration définitive du montant de la retraite

Vous pouvez partir après l’âge légal et enregistrer un nombre suffisant de trimestres pour avoir une surcote sur la retraite de base. 

Elle est de :

• 0,75 % par trimestre supplémentaire cotisé du 1er janvier 2004 au 30 juin 2010 ;

  1,25 % par trimestre supplémentaire cotisé depuis le 1er juillet 2010.

À noter : Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.   Formule de calcul de votre retraite de base d'avocat (Base forfaitaire du régime de retraite CNBF* X Trimestres enregistrés auprès du régime CNBF)  Trimestres requis pour le taux plein**   Formule de calcul de votre retraite complémentaire d'avocat Total des points X Valeur du point ***    * 19 154 euro bruts en 2026 ** Ce nombre de trimestres varie selon votre année de naissance. Pour connaître le nombre de trimestres requis pour vous, consultez cette page du site de votre régime CNBF. *** Valeur du point de retraite complémentaire depuis le 1er janvier 2026 : 1,0262 €.   À noter : À la formule de la retraite de base pourra être appliquée, selon votre situation, une décote ou une surcote (voir le paragraphe ci-dessus «  Décote / surcote (minoration définitive / majoration définitive) » )   Majoration pour enfants Si vous avez eu 3 enfants ou plus, votre retraite complémentaire est augmentée de 10%. Vous pouvez également en bénéficier pour les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leur 16ème anniversaire. Pour en savoir plus, consultez cette page du site du régime de retraite CNBF. Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Votre retraite est calculée à taux plein, c'est à dire sans décote, si vous avez le nombre de trimestres nécessaires.

 Ce nombre inclut :

• tous les trimestres de travail en tant que salarié, indépendant, fonctionnaire, ou autre statut ;
• et d’autres trimestres : par exemple les trimestres liés aux enfants, au rôle d’aidant familial, au chômage, au service national, etc.

 

Pour éviter la décote, il faut avoir le nombre de trimestres exigés.

Exemple : pour les personnes nées à partir de 1966, ce nombre de trimestres est 172.

 

Si vous avez exercé sous différents statuts pendant votre carrière, le calcul de votre retraite se fera avec des taux différents.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• pour votre retraite de fonctionnaire, 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité (voire 80% avec les bonifications) ;
• pour votre retraite de salarié, 50% de votre revenu annuel moyen (50% de la moyenne de vos 25 meilleures années salariées).

 

En résumé :

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants, calculés de façon différente.

 

À partir de 67 ans, la retraite est calculée à taux plein (sans décote), quel que soit le nombre de trimestres enregistrés.

 

Le calcul du montant de la retraite tient aussi compte du nombre d’années travaillées sous chaque statut.

Le montant final de la retraite dépend du nombre de trimestres enregistrés dans chacun de vos régimes, même si :

• vous avez le nombre de trimestres requis ;
• et votre retraite est calculée sans décote.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Simulez votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités avec le service "Mon estimation retraite" (connexion au compte requise).

Ce service permet aussi de simuler une retraite progressive. La retraite progressive consiste à percevoir une partie de votre retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel.

 

Et après le départ à la retraite ?

Une fois à la retraite, vous pouvez  reprendre une activité avec le cumul emploi-retraite.

Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite, utilisez notre parcours d'information sur ce sujet.

 

• La retraite de base et complémentaire se calcule en points : le nombre de points enregistrés dépend des cotisations versées pour la retraite.
• Le nombre de trimestres enregistrés pendant la carrière permet de savoir si une décote ou une surcote s'appliquent au montant de la retraite.

 

Décote / surcote (minoration définitive / majoration définitive) 

Décote : minoration définitive du montant de la retraite

Si vous n'avez pas le nombre de trimestres suffisant pour le taux plein, une décote s’applique. Elle est de 1,25% par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres (25%).

Surcote : majoration définitive du montant de la retraite

Vous pouvez partir après l’âge légal et enregistrer un nombre suffisant de trimestres pour avoir une surcote sur la retraite de base. 

Elle est de :

• 0,75% par trimestre supplémentaire travaillé avant le 30 septembre 2023 ;
• et de 1,25% par trimestre supplémentaire travaillé à partir du 1er octobre 2023.

 

Pour la retraite complémentaire, elle est de 0,50% (appliquée aux points enregistrés au titre des 30 premières années de cotisations) par année pleine de report différé si, à 67 ans, vous réunissez 30 années d'affiliation à la CIPAV.

 

Zoom sur les points de retraite au régime de base des professionnels libéraux   Depuis le 1er janvier 2004, le nombre de points enregistrés dépend des revenus professionnels soumis à cotisations. Les trimestres validés avant le 1er janvier 2004 se convertissent en points : 100 points par trimestre. La cotisation maximale sur la tranche T1 donne : 525 points jusqu'au 31 décembre 2025 ; et 557 points à partir du 1er janvier 2026 (de 0 à un plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 48 060 € en 2026).   La cotisation maximale sur la tranche T2 donne 25 points (de 0 à cinq fois le plafond annuel de la Sécurité sociale soit entre 0 et 240 300 € en 2026).     Des points supplémentaires peuvent être attribués : les points rachetés ; 100 points supplémentaires au titre du trimestre civil au cours duquel survient l’accouchement de l’assurée sous réserve de ne pas dépasser le nombre maximum de points annuels (550 jusqu’au 31 décembre 2024 et 582 à compter du 1er janvier 2025) ; 200 points supplémentaires par année civile concernée pour l’assuré(e) atteint d’invalidité l’obligeant à avoir recours à l’assistance d’une tierce personne ; 400 points par année civile pour les personnes reconnues atteintes d’une incapacité d’exercice de leur profession pour une durée de plus de 6 mois ; 400 points par année civile pour les invalides, en incapacité totale et définitive d’exercer leur profession libérale et n’exerçant aucune activité professionnelle les assujettissant à un quelconque régime d’assurance vieillesse de base.

À noter : Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Formule de calcul de votre retraite de base CIPAV Total des points X Valeur du point*    Formule de calcul de votre retraite complémentaire CIPAV Total des points X Valeur du point**    * Valeur du point de retraite de base en 2026 : 0,6599 €. ** Valeur du point de retraite complémentaire : 2,89 €.   Majoration pour enfants Si vous avez eu 3 enfants ou plus, votre retraite complémentaire est augmentée de 10%. Vous pouvez également en bénéficier pour les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leur 16ème anniversaire (s’ils ont été à votre charge ou à celle de votre conjoint).  Pour en savoir plus, consultez notre article J’ai eu des enfants. Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Votre retraite est calculée à taux plein, c'est à dire sans décote, si vous avez le nombre de trimestres nécessaires.

 Ce nombre inclut :

• tous les trimestres de travail en tant que salarié, indépendant, fonctionnaire, ou autre statut ;
• et d’autres trimestres : par exemple les trimestres liés aux enfants, au rôle d’aidant familial, au chômage, au service national, etc.

 

Pour éviter la décote, il faut avoir le nombre de trimestres exigés.

Exemple : pour les personnes nées à partir de 1966, ce nombre de trimestres est 172.

 

Si vous avez exercé sous différents statuts pendant votre carrière, le calcul de votre retraite se fera avec des taux différents.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• pour votre retraite de fonctionnaire, 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité (voire 80% avec les bonifications) ;
• pour votre retraite de salarié, 50% de votre revenu annuel moyen (50% de la moyenne de vos 25 meilleures années salariées).

 

En résumé :

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants, calculés de façon différente.

 

À partir de 67 ans, la retraite est calculée à taux plein (sans décote), quel que soit le nombre de trimestres enregistrés.

 

Le calcul du montant de la retraite tient aussi compte du nombre d’années travaillées sous chaque statut.

Le montant final de la retraite dépend du nombre de trimestres enregistrés dans chacun de vos régimes, même si :

• vous avez le nombre de trimestres requis ;
• et votre retraite est calculée sans décote.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Simulez votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités avec le service "Mon estimation retraite" (connexion au compte requise).

Ce service permet aussi de simuler une retraite progressive. La retraite progressive consiste à percevoir une partie de votre retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel.

 

Et après le départ à la retraite ?

Une fois à la retraite, vous pouvez  reprendre une activité avec le cumul emploi-retraite.

Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite, utilisez notre parcours d'information sur ce sujet.

 

• Le taux de calcul le plus favorable est de 75% du salaire annuel moyen, déterminé à partir des 10 meilleurs salaires annuels bruts revalorisés.
• Si vous n'avez pas le nombre de trimestres suffisant pour le taux plein, une décote s’applique. Elle est de 1,25% par trimestre manquant.
• À l’inverse, vous pouvez partir après l’âge légal et enregistrer un nombre suffisant de trimestres pour avoir une surcote. Elle est de 1,25% par trimestre supplémentaire travaillé.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

 

Zoom sur le salaire annuel moyen (SAM)     Votre salaire annuel moyen est déterminé à partir de vos 10 meilleurs salaires annuels cotisés à la CRPCEN.   Lorsque vous avez cotisé sur moins de 10 années civiles, le calcul se fait à partir de la totalité de vos salaires annuels à la CRPCEN.  Montants pris en compte pour déterminer votre salaire annuel moyen   Ce sont des montants bruts revalorisés par application des coefficients de revalorisation en vigueur au moment de votre départ en retraite.   Ecrêtement du salaire annuel moyen   La part du salaire annuel moyen comprise entre 3 et 7 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale est retenue pour moitié. La part excédant 7 fois ce plafond annuel n’est pas retenue. Pour en savoir plus sur ce plafond, consultez cette page du site service-public.gouv.fr.

Formule de calcul votre retraite de clerc ou employé(e) de notaires (Salaire annuel moyen X Taux de 75% X Trimestres enregistrés auprès du régime CRPCEN)  Trimestres requis pour éviter la décote   À noter : À ce montant pourra être appliqué, selon votre situation, un taux de décote ou de surcote (minoration ou majoration définitives). La décote s’applique à votre retraite CRPCEN uniquement si le nombre de trimestres enregistrés pour toute la carrière n’est pas suffisant. Ce nombre de trimestres exigé pour toute la carrière est déterminé selon votre année de naissance. Exemple : Armand est né en 1963 et vous a été clerc de notaire. Le nombre de trimestres requis sur l’ensemble de la carrière (notariat salarié puis profession libérale, par exemple) pour ne pas avoir de décote est : 169. Pour connaître le nombre de trimestres requis, consultez ce tableau sur le site du régime CRPCEN.   Majoration de la retraite La majoration pour enfants Si vous avez eu 3 enfants ou plus, le montant de votre retraite peut être augmenté, sous conditions. Pour en savoir plus, consultez notre article J’ai eu des enfants.   La surcote parentale Vous pouvez avoir droit à une surcote parentale si : - vous êtes né à partir de 1966 ; - vous bénéficiez d’au moins un trimestre de majoration maternité, éducation, adoption, enfant handicapé ou congé parental ; - et vous totalisez, avant votre âge légal, le nombre de trimestres nécessaire à une retraite sans décote.   La surcote parentale permet d’augmenter le montant de votre retraite de 1,25% pour chaque trimestre entier travaillé : - au-delà du nombre de trimestres nécessaires pour ne pas avoir de décote ; - et au cours de l’année précédant votre âge légal (63 ans si votre âge légal est 64 ans par exemple). La surcote parentale est au maximum de 5%.   La majoration ancienneté Vous pouvez bénéficier d’une majoration du montant de votre retraite de 5%. Conditions : avoir atteint le taux maximum de 75% ; et poursuivre votre activité au-delà d’un certain âge (entre 65 ans et 67 ans selon votre date de naissance) Cette majoration : concerne chaque année entière de cotisation postérieure à cet âge ; est limitée à 25% ; et est cumulable avec la surcote.   Allocation de solidarité Vous pouvez aussi être éligible à l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA). Elle est versée sous conditions de ressources personnelles et, le cas échéant, du foyer.  Pour en savoir plus sur cette allocation, consultez cet article sur notre site.   Spécificités Alsace-Moselle Des dispositions spécifiques s’appliquent si : vous bénéficiez de votre retraite au régime général ; vous exercez ou avez exercé votre activité notariale dans le département du Bas-Rhin, du Haut-Rhin ou de la Moselle. Pour plus d’information, consultez le site de la CRPCEN. Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Votre retraite est calculée sans décote si vous totalisez le nombre de trimestres nécessaires.

  Ce nombre inclut :

• tous les trimestres de travail en tant que salarié, indépendant, fonctionnaire, ou autre statut ;
• et d’autres trimestres : par exemple les trimestres liés aux enfants, au rôle d’aidant familial, au chômage, au service national, etc.

 

Pour éviter la décote, il faut avoir le nombre de trimestres exigés.

Exemple : pour les personnes nées à partir de 1966, ce nombre de trimestres est 172.

La retraite est calculée à taux plein quel que soit le nombre de trimestres enregistrés dans certaines situations particulières : inaptitude, anciens combattants...

 

Si vous avez exercé sous différents statuts pendant votre carrière, le calcul de votre retraite se fera avec des taux différents.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• pour votre retraite de fonctionnaire, 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité (voire 80% avec les bonifications) ;
• pour votre retraite de salarié, 50% de votre revenu annuel moyen (50% de la moyenne de vos 25 meilleures années salariées).

 

En résumé :

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants, calculés de façon différente.

 

À partir de 67 ans, la retraite est calculée à taux plein (sans décote), quel que soit le nombre de trimestres enregistrés.

 

Le calcul du montant de la retraite tient aussi compte du nombre d’années travaillées sous chaque statut.

Le montant final de la retraite dépend du nombre de trimestres enregistrés dans chacun de vos régimes, même si :

• vous avez le nombre de trimestres requis ;
• et votre retraite est calculée sans décote.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Simulez votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités avec le service "Mon estimation retraite" (connexion au compte requise).

Ce service permet aussi de simuler une retraite progressive. La retraite progressive consiste à percevoir une partie de votre retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel.

 

Et après le départ à la retraite ?

Une fois à la retraite, vous pouvez  reprendre une activité avec le cumul emploi-retraite.

Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite, utilisez notre parcours d'information sur ce sujet.

• Le taux plein représente 50% du revenu annuel moyen (50% de la moyenne des 25 meilleures années travaillées).

 

• Si vous n'avez pas le nombre de trimestres suffisant pour le taux plein, une décote s’applique. Pour en savoir plus sur le calcul de la décote, consultez cette page du site de votre régime de retraite de base l'Assurance retraite.

 

• À l’inverse, vous pouvez partir après l’âge légal et enregistrer un nombre suffisant de trimestres pour avoir une surcote. Pour en savoir plus sur la surcote, consultez cette page du site de l'Assurance retraite.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Zoom sur le revenu annuel moyen, pris en compte pour le calcul de la retraite     Le revenu annuel moyen pris en compte pour votre retraite est la moyenne des 25 meilleurs revenus annuels d'activité de   votre carrière.   Certaines périodes ne sont pas prises en compte dans votre revenu annuel moyen : les années pour lesquelles le revenu ne valide pas de trimestres ; les années qui comportent certains rachats ; l’année du point de départ de votre retraite.

 

Formule de calcul de votre retraite de base

 

(Revenu annuel moyen X Taux* X Trimestres enregistrés auprès du régime l'Assurance retraite) 

---

Trimestres requis pour le taux plein**

 

^* de 37,5% à 50% selon votre nombre de trimestres acquis

^** Ce nombre de trimestres varie selon votre année de naissance. Pour connaître le nombre de trimestres requis pour vous, consultez cette page de notre site.

 

Montant minimum de retraite

Si vous partez à la retraite à taux plein, son montant ne peut pas être inférieur à un "minimum contributif". Le calcul se fait de manière automatique lorsque vous prenez votre retraite.

Il faut pour cela remplir les 2 conditions suivantes :

• vous avez obtenu toutes vos retraites personnelles des régimes obligatoires de base et complémentaires français, étrangers et des régimes des organisations internationales ;
• et le montant total de ces retraites ne dépasse pas un certain plafond (en cas de dépassement, la part qui vous est versée est réduite).

 

  Le montant minimum est majoré dès que vous totalisez au moins 120 trimestres cotisés.

 

À partir de 65 ans (62 ans dans certaines situations), vous pouvez aussi bénéficier de l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA). Elle est versée sous conditions de ressources personnelles et, le cas échéant, du foyer. 

Pour en savoir plus sur cette allocation, consultez notre article Allocations de solidarité.

 

Majoration pour enfants et majoration pour tierce personne

  Plusieurs majorations peuvent s'ajouter au montant de votre retraite.

• La majoration pour enfants

Si vous avez eu 3 enfants ou plus, votre retraite de base est augmentée de 10%. 

Vous pouvez également en bénéficier pour les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leur 16ème anniversaire (s’ils ont été à votre charge ou à celle de votre conjoint). 

 Pour en savoir plus, consultez notre article Droits liés aux enfants.

 

• La majoration pour tierce personne

  Pour en savoir plus, consultez notre article Majorations de retraite pour dépendance. 

 

  Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Votre retraite est calculée à taux plein, c'est à dire sans décote, si vous avez le nombre de trimestres nécessaires.

  Ce nombre inclut :

• tous les trimestres de travail en tant que salarié, indépendant, fonctionnaire, ou autre statut ;
• et d’autres trimestres : par exemple les trimestres liés aux enfants, au rôle d’aidant familial, au chômage, au service national, etc.

 

Pour éviter la décote, il faut avoir le nombre de trimestres exigés.

Exemple : pour les personnes nées à partir de 1966, ce nombre de trimestres est 172.

La retraite est calculée à taux plein quel que soit le nombre de trimestres enregistrés dans certaines situations particulières : inaptitude, anciens combattants...

 

Si vous avez exercé sous différents statuts pendant votre carrière, le calcul de votre retraite se fera avec des taux différents.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• pour votre retraite de fonctionnaire, 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité (voire 80% avec les bonifications) ;
• pour votre retraite de salarié, 50% de votre revenu annuel moyen (50% de la moyenne de vos 25 meilleures années salariées).

 

En résumé :

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants, calculés de façon différente.

 

À partir de 67 ans, la retraite est calculée à taux plein (sans décote), quel que soit le nombre de trimestres enregistrés.

 

Le calcul du montant de la retraite tient aussi compte du nombre d’années travaillées sous chaque statut.

Le montant final de la retraite dépend du nombre de trimestres enregistrés dans chacun de vos régimes, même si :

• vous avez le nombre de trimestres requis ;
• et votre retraite est calculée sans décote.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

 

• Quel que soit votre secteur de création artistique, si vous êtes artiste rémunéré en droits d’auteurs, vous disposez d’un régime complémentaire obligatoire : le RAAP. Le seuil à partir duquel vous êtes affilié obligatoirement est de 10 692 euro de revenus soumis à cotisations.
• Au RAAP peuvent s’ajouter, selon votre activité, d’autres régimes complémentaires : le RACD (auteurs et compositeurs dramatiques, auteurs de spectacle vivant, auteurs de films) ou le RACL (auteurs et compositeurs lyriques, dialoguistes de doublage).

 

Pour en savoir plus sur votre régime de retraite complémentaire, consultez la brochure 2026 de l’Ircec.

 

Formule de calcul de votre retraite complémentaire RAAP Total des points X Valeur du point*   * Valeur du point de retraite complémentaire en 2026 : 9,75 €.   Si vous avez élevé au moins 3 enfants pendant 9 ans jusqu’à leur 16ème anniversaire, une majoration familiale de 10% est appliquée à ce montant.   Calcul de votre retraite complémentaire RACL Versement forfaitaire unique : son montant est de 15 fois le montant annuel de la retraite. Formule de calcul de votre retraite complémentaire RACL Total des points X Valeur du point* * Valeur du point de retraite complémentaire en 2026 : 0,618 €.   Formule de calcul de votre retraite complémentaire RACD Total des points X Valeur du point*   * Valeur du point de retraite complémentaire en 2026 : 0,421 €.     Zoom sur la retraite de base CAVA-CAVMU-CREA   Ce régime concerne les artistes-auteurs qui : ont versé des cotisations à l’ex-CAVMU ou à l’ex-CAVAR avant le 1er janvier 1977 ; ont cotisé au régime de base de l’ex-CREA avant leur affiliation à la Maison des Artistes ou à l’AGESSA (affiliation après 1977).   Formule de calcul de votre retraite complémentaire CAVA-CAVMU-CREA Total des points X Valeur du point* * Valeur du point de retraite de base CAVAR-CAVMU-CREA en 2026 : 0,6599 €.   Les trimestres validés à l’ex-CAVMU, l’ex-CAVAR ou l’ex-CREA sont transformés en points, à raison de 100 points par trimestre d’assurance.   Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Simulez votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités avec le service "Mon estimation retraite" (connexion au compte requise).

Ce service permet aussi de simuler une retraite progressive. La retraite progressive consiste à percevoir une partie de votre retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel.

 

Et après le départ à la retraite ?

Une fois à la retraite, vous pouvez  reprendre une activité avec le cumul emploi-retraite.

Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite, utilisez notre parcours d'information sur ce sujet.

• Le taux plein représente 50% du revenu annuel moyen (50% de la moyenne des 25 meilleures années travaillées).

 

• Si vous n'avez pas le nombre de trimestres suffisant pour le taux plein, une décote s’applique. Pour en savoir plus sur le calcul de la décote, consultez cette page du site de votre régime de retraite de base Cavimac.

 

• À l’inverse, vous pouvez partir après l’âge légal et enregistrer un nombre suffisant de trimestres pour avoir une surcote. Pour en savoir plus sur la surcote, consultez cette page du site de votre régime de retraite de base Cavimac.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

 

Formule de calcul de votre retraite de base CAVIMAC

 Le calcul de vos droits à la retraite dépend de la période d’activité cultuelle validée.

Pour en savoir plus, consultez cette page du site de votre régime de retraite de base Cavimac.

Formule de calcul de votre retraite de base

 

(Revenu annuel moyen X Taux* X Trimestres enregistrés auprès du régime de retraite Cavimac) 

---

Trimestres requis pour le taux plein

 

^* de 37,5% à 50% selon votre nombre de trimestres acquis

 

Montant minimum de retraite

Si vous partez à la retraite à taux plein, son montant ne peut pas être inférieur à un "minimum contributif". Le calcul se fait de manière automatique lorsque vous prenez votre retraite.

Il faut pour cela remplir les 2 conditions suivantes :

• vous avez obtenu toutes vos retraites personnelles des régimes obligatoires de base et complémentaires français, étrangers et des régimes des organisations internationales ;
• et le montant total de ces retraites ne dépasse pas un certain plafond (en cas de dépassement, la part qui vous est versée est réduite).

 

  Le montant minimum est majoré dès que vous totalisez au moins 120 trimestres cotisés.

 

À partir de 65 ans (62 ans dans certaines situations), vous pouvez aussi bénéficier de l’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA). Elle est versée sous conditions de ressources personnelles et, le cas échéant, du foyer. 

Pour en savoir plus sur cette allocation, consultez notre article Allocations de solidarité.

 

Majoration pour enfants et majoration pour tierce personne

  Plusieurs majorations peuvent s'ajouter au montant de votre retraite.

• La majoration pour enfants

Si vous avez eu 3 enfants ou plus, votre retraite de base est augmentée de 10%. 

Vous pouvez également en bénéficier pour les enfants que vous avez élevés pendant 9 ans avant leur 16ème anniversaire (s’ils ont été à votre charge ou à celle de votre conjoint). 

 Pour en savoir plus, consultez notre article Droits liés aux enfants.

 

• La majoration pour tierce personne

  Pour en savoir plus, consultez notre article Majorations de retraite pour dépendance. 

 

  Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

La retraite complémentaire des salariés du secteur privé est une retraite par points gérée par les partenaires sociaux.

La retraite complémentaire est calculée en fonction :

• du nombre de points Agirc-Arrco enregistrés au cours de votre carrière ;
• et de la valeur de service du point, fixée chaque année, en vigueur au moment de votre départ à la retraite.

 

Formule de calcul de votre retraite complémentaire Agirc-Arrco (montant brut annuel)

Total de points X Valeur du point* 

^* Valeur du point Agirc-Arrco en 2026 : 1,4386 €.

 

Majoration pour 3 enfants ou plus

Si vous avez bénéficié de cette majoration pour votre retraite de base, votre retraite complémentaire est aussi augmentée (les taux diffèrent en fonction des périodes de carrière).

 

Votre retraite complémentaire peut aussi être majorée si vous avez 1 ou des enfants à charge au moment de votre départ à la retraite.

Si vous pouvez obtenir ces 2 majorations, la plus favorable vous est versée.

Pour en savoir plus, consultez notre article J’ai eu des enfants.

Pour simuler votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités, utilisez le service "Mon estimation retraite" sur votre compte retraite (connexion au compte requise).

Votre retraite est calculée à taux plein, c'est à dire sans décote, si vous avez le nombre de trimestres nécessaires.

  Ce nombre inclut :

• tous les trimestres de travail en tant que salarié, indépendant, fonctionnaire, ou autre statut ;
• et d’autres trimestres : par exemple les trimestres liés aux enfants, au rôle d’aidant familial, au chômage, au service national, etc.

 

Pour éviter la décote, il faut avoir le nombre de trimestres exigés.

Exemple : pour les personnes nées à partir de 1966, ce nombre de trimestres est 172.

La retraite est calculée à taux plein quel que soit le nombre de trimestres enregistrés dans certaines situations particulières : inaptitude, anciens combattants...

 

Si vous avez exercé sous différents statuts pendant votre carrière, le calcul de votre retraite se fera avec des taux différents.

 Par exemple, si vous avez été fonctionnaire puis salarié, le taux le plus favorable sera de :

• pour votre retraite de fonctionnaire, 75% du traitement indiciaire des 6 derniers mois d’activité (voire 80% avec les bonifications) ;
• pour votre retraite de salarié, 50% de votre revenu annuel moyen (50% de la moyenne de vos 25 meilleures années salariées).

 

En résumé :

Si vous avez été fonctionnaire, puis salarié, puis professionnel libéral, votre retraite sera composée de plusieurs montants, calculés de façon différente.

 

À partir de 67 ans, la retraite est calculée à taux plein (sans décote), quel que soit le nombre de trimestres enregistrés.

 

Le calcul du montant de la retraite tient aussi compte du nombre d’années travaillées sous chaque statut.

Le montant final de la retraite dépend du nombre de trimestres enregistrés dans chacun de vos régimes, même si :

• vous avez le nombre de trimestres requis ;
• et votre retraite est calculée sans décote.

 

Vous pouvez enregistrer au maximum 4 trimestres pour chaque année civile.

Simulez votre retraite à tout âge et pour toutes vos activités avec le service "Mon estimation retraite" (connexion au compte requise).

Ce service permet aussi de simuler une retraite progressive. La retraite progressive consiste à percevoir une partie de votre retraite tout en poursuivant votre activité professionnelle à temps partiel.

 

Et après le départ à la retraite ?

Une fois à la retraite, vous pouvez  reprendre une activité avec le cumul emploi-retraite.

Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite, utilisez notre parcours d'information sur ce sujet.