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J’ai occupé un emploi de catégorie active ou j’ai effectué des services actifs
Dans certaines professions, l’âge de départ à la retraite dépend de la fonction exercée. C’est le cas dans la fonction publique avec les emplois de "catégorie active" et dans les industries électriques et gazières avec les "services actifs et insalubres."
L’âge minimum de départ à la retraite est avancé pour les personnes concernées, si elles remplissent les conditions nécessaires.
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Régimes de retraite de la fonction publique Fonctionnaires de l’État, magistrats et militaires : SRE Fonctionnaires territoriaux ou hospitaliers : CNRACL Ouvriers des établissements publics de l’État : FSPOEIE |
Effectuer ou avoir effectué des services dans un emploi de catégorie active peut vous permettre d’abaisser votre âge de départ à la retraite. Cela dépend :
- de votre année de naissance
- et d’une condition de durée des services de la catégorie active.
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Date de naissance |
Âge d'ouverture du droit à la retraite |
Durée d'assurance requise |
|
Avant le 01er septembre 1966
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57 ans | 168 trimestres |
|
Du 01er septembre 1966 au 31 décembre 1966
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57 ans et 3 mois | 169 trimestres |
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1967
|
57 ans et 6 mois |
169 trimestres |
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1968 |
57 ans et 9 mois | 170 trimestres |
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1969 |
58 ans | 171 trimestres |
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1970 |
58 ans et 3 mois |
172 trimestres |
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1971 |
58 ans et 6 mois |
172 trimestres |
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1972 |
58 ans et 9 mois |
172 trimestres |
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1973 et après |
59 ans |
172 trimestres |
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Année au cours de laquelle est atteinte la condition de durée des services actifs |
Âge d'ouverture du droit à la retraite |
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2012 |
15 ans et 9 mois |
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2013 |
16 ans et 2 mois |
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2014 |
16 ans et 7 mois |
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2015 et après |
17 ans |
Ages d’ouverture du droit à la retraite pour la catégorie "super-active" (entrée en vigueur de la réforme des retraites : 1er septembre 2023)
Date de naissance
Âge d'ouverture du droit à la retraite
Avant le 01er septembre 1971
52 ans
168 trimestres
Du 01er septembre 1971 au 31 décembre 1971
1972
169 trimestres
1973
1974
1975
172 trimestres
1976
172 trimestres
1977
172 trimestres
1978 et après
172 trimestres
Il existe un âge limite auquel vous êtes obligé de quitter vos fonctions.
Vous pouvez partir à la retraite avant d'avoir atteint la limite d'âge de votre grade. Pour en savoir plus, consultez le site :
- du régime SRE (fonction publique de l’État, magistrats, militaires) ;
- ou du régime CNRACL (fonction publique territoriale et hospitalière).
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Régime spécial de retraite : CNIEG |
Effectuer ou avoir effectué des services actifs, insalubres ou militaires vous permet d’abaisser votre âge de départ à la retraite et d’obtenir des trimestres supplémentaires, sous conditions.
Votre âge légal de départ à la retraite peut être abaissé. Cela dépend :
- de votre année de naissance ;
- et de la durée des services accomplis.
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Date de naissance |
Age d’ouverture du droit à la retraite |
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Avant 1962 |
55 ans |
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1962 |
55 ans et 4 mois |
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1963 |
55 ans et 8 mois |
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1964 |
56 ans |
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1965 |
56 ans et 4 mois |
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1966 |
56 ans et 8 mois |
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1967 et au-delà |
57 ans |
Durée de services à remplir pour partir à cet âge
Le départ à l’âge indiqué pour votre année de naissance dépend de la durée des services accomplis dans les IEG et de la durée des services effectifs actifs, insalubres et militaires.
Plusieurs cas de figure sont possibles.
Cas 1 : vous comptabilisez au moins 10 ans de services insalubres
Vous pouvez demander la liquidation de votre retraite à l’âge indiqué pour votre année de naissance, sous réserve de réaliser une durée minimale de services de 15 ans dans les IEG.
Cas 2 : vous comptabilisez au moins 15 ans de services effectifs actifs, insalubres et militaires
Vous pouvez demander la liquidation de votre retraite à l’âge indiqué pour votre année de naissance, sous réserve de réaliser une durée minimale de services de 15 ans dans les IEG.
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Année de liquidation de la retraite |
Durée minimale de services dans les IEG exigée |
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2016 au plus tard |
15 ans |
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2017 |
15 ans et 4 mois |
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2018 |
15 ans et 8 mois |
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2019 |
16 ans |
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2020 |
16 ans an et 4 mois |
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2021 |
16 ans et 8 mois |
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2022 et au-delà |
17 ans |
Exemple :
Monsieur A est né le 28/02/1966 et a été embauché dans les IEG le 20/05/2001. Il est en services actifs à 100% depuis le 01/01/2004.
Il atteindra 15 ans et 8 mois de durée de services effectifs actifs le 31/08/2019.
Sa date au plus tôt d'ouverture du droit est donc fixée au 28/10/2022 car il ne remplira pas la condition d'âge (56 ans et 8 mois) au moment où il aura accompli les durées de services exigées.
- Si le départ est possible exclusivement au titre des services insalubres, la durée exigée des services effectifs insalubres est de 10 ans.
- Vos services militaires, lorsqu'ils sont pris en compte dans la durée liquidée IEG (pop up explication), sont considérés comme des services actifs. Comme les services insalubres, ils s'ajoutent aux services actifs pour atteindre le minimum de 15 ans.
Cas 3 : vous comptabilisez moins de 15 ans de services effectifs actifs et insalubres
L’âge légal de départ peut être abaissé si :
- vous avez accompli une durée minimale de services de 15 ans dans les IEG
- et selon le nombre d’années accomplies dans les services actifs et/ou insalubres : 1 an d’abaissement de l’âge légal est accordé par tranche entière de 3 ans.
Depuis le 01er janvier 2017, les conditions d’abaissement de l’âge légal évoluent. Pour plus d’informations, consultez le site du régime de retraite CNIEG.
Ces trimestres (ou bonifications de services) sont attribués gratuitement dans le but d’augmenter la durée liquidée IEG. Ils sont également pris en compte dans la durée d’assurance validée par tous les régimes.
Seuls les agents recrutés avant le 1er janvier 2009 ont droit à ces trimestres supplémentaires.
Bonifications attribuées
- Les services actifs sont majorés du 1/6ème de leur durée : bonification de 2 mois pour 1 an de services actifs.
- Les services insalubres sont majorés du 1/3 de leur durée : bonification 4 mois pour 1 an de services insalubres.
Le service militaire est considéré comme un service actif.
