Je suis ou j'ai été en arrêt maladie

Un trimestre est attribué pour 60 jours d’indemnisation maladie (indemnités journalières), dans la limite de 4 trimestres par an. Un arrêt maladie a donc un impact limité sur l’acquisition des trimestres nécessaires à votre départ à la retraite.

Les indemnités journalières versées par l’Assurance maladie ne sont pas prises en compte pour votre salaire moyen. Or, c’est votre salaire annuel moyen qui sert au calcul du montant de votre retraite.

S’ils sont répétés ou de longue durée, les arrêts maladie peuvent donc faire baisser le montant de votre retraite.

Pour en savoir plus sur ce sujet, consultez le site de votre régime de retraite de base l'Assurance retraite.

Retraite complémentaire

Vous pouvez bénéficier de points de retraite complémentaire sans contrepartie de cotisations pour vos périodes d’arrêt maladie, si vous remplissez les conditions suivantes :

• être affilié à une caisse de retraite complémentaire ;
• avoir une incapacité de travail supérieure à 60 jours consécutifs ;
• et bénéficier d’une prestation temporaire (indemnités journalières) ou permanente (pension d’invalidité, rente accident du travail).

Pour plus d’informations sur le mode de calcul des points de retraite complémentaire dans le cadre d’un arrêt maladie, consultez le site du régime de retraite complémentaire Agirc Arrco.

Les congés statutaires pour raison de santé sont pris en compte pour votre retraite. La période de temps partiel thérapeutique qui peut vous être accordée à la suite de ces congés compte comme du temps plein pour votre retraite.

Pendant ces congés pour raison de santé, si vous êtes médicalement reconnu dans l’incapacité permanente d’exercer vos fonctions, et en l’absence de possibilité de reclassement professionnel, vous pouvez demander votre mise à la retraite pour invalidité et bénéficier ainsi d’une pension d’invalidité.

Après ces congés, votre employeur peut vous mettre à la retraite d’office, et vous bénéficierez d’une pension d’invalidité.

Pour en savoir plus, consultez notre article "Je perçois une pension d’invalidité".

Retraite de base

Un trimestre est attribué pour 60 jours d’indemnisation maladie (indemnités journalières), dans la limite de 4 trimestres par an. Un arrêt maladie a donc un impact limité sur l’acquisition des trimestres nécessaires à votre départ à la retraite.

Les indemnités journalières versées par l’Assurance maladie ne sont pas prises en compte pour votre salaire moyen. Or, c’est votre salaire annuel moyen qui sert au calcul du montant de votre retraite.

S’ils sont répétés ou de longue durée, les arrêts maladie peuvent donc faire baisser le montant de votre retraite.

Pour en savoir plus sur ce sujet, consultez le site de votre régime de retraite de base l'Assurance retraite.

Retraite complémentaire

Vous bénéficiez gratuitement de points de retraite complémentaire. Ils sont calculés sur la partie de votre rémunération qui n’a pas été versée et sur laquelle vous n’avez pas cotisé.

Condition 
Percevoir pendant au moins 30 jours consécutifs à l’arrêt de travail par le régime général de la Sécurité Sociale :

• des prestations de l’assurance maladie ;
• des indemnités journalières pour accident du travail ou maladie professionnelle ;
• des indemnités temporaires d’inaptitude (ITI).

Salariés agricoles

Un trimestre est attribué pour 60 jours d’indemnisation maladie (indemnités journalières), dans la limite de 4 trimestres par an. Un arrêt maladie a donc un impact limité sur l’acquisition des trimestres nécessaires à votre départ à la retraite.

Les indemnités journalières versées par l’Assurance maladie ne sont pas prises en compte pour votre salaire moyen. Or, c’est votre salaire annuel moyen qui sert au calcul du montant de votre retraite.

S’ils sont répétés ou de longue durée, les arrêts maladie peuvent donc faire baisser le montant de votre retraite.

Exploitants agricoles

La MSA gère l'assurance maladie, maternité, invalidité (AMEXA) pour l'ensemble des exploitants agricoles et leur famille.

Pour en savoir plus sur ce sujet, consultez cette page du site du régime MSA. 

Depuis le 1er avril 2013, si vous êtes obligé d'interrompre votre activité pour maladie ou infirmité graves, vous pouvez bénéficier gratuitement de trimestres de retraite forfaitaire et de points de retraite proportionnelle. Pour cela, vous devez :

• justifier d'une période d'hospitalisation ou d'indemnisation (IJ maladie/accident vie privée) d'au moins 60 jours

• ou percevoir une pension d'invalidité AMEXA.

Pour en savoir plus, consultez notre article "Je perçois une pension d’invalidité".

Retraite anticipée

Si vous êtes reconnu inapte au travail, vous pouvez bénéficier d'une retraite à taux plein, dès l'âge légal de départ à la retraite et sous certaines conditions, quelle que soit votre durée d'assurance. Vous êtes notamment concerné si vous percevez une pension d'invalidité ou l'allocation aux adultes handicapés (AAH).

Pour en savoir plus, consultez notre article "Je suis travailleur handicapé".

Seules les périodes de perception d'indemnités journalières peuvent être assimilées à des périodes d'assurance au titre de la maladie, de la maternité et de l'adoption. Le versement des indemnités journalières doit être effectif. 

Pour en savoir plus sur ce sujet, consultez le site de votre régime de retraite l'Assurance retraite.

Si vous êtes dans l’incapacité d’exercer votre profession pour une durée supérieure ou égale à 6 mois, sur une même année civile, des dispositifs d'exonération de cotisations et de validation de trimestres d'assurance ont été mis en place.

Pour en savoir plus, consultez notre article "Je perçois une pension d’invalidité".

Si vous n’êtes pas dans ce cas, vous cotisez normalement et obtenez des points et des trimestres en fonction de votre revenu.

Si vous êtes dans l’incapacité d’exercer votre profession pour une durée supérieure ou égale à 6 mois, sur une même année civile, des dispositifs d'exonération de cotisations et de validation de trimestres d'assurance ont été mis en place.

Pour en savoir plus, consultez notre article "Je perçois une pension d’invalidité".

Si vous n’êtes pas dans ce cas, vous cotisez normalement et obtenez des points et des trimestres en fonction de votre revenu.

Retraite de base

Un trimestre est attribué pour 60 jours d’indemnisation maladie (indemnités journalières), dans la limite de 4 trimestres par an. Un arrêt maladie a donc un impact limité sur l’acquisition des trimestres nécessaires à votre départ à la retraite.

Les indemnités journalières versées par l’Assurance maladie ne sont pas prises en compte pour votre salaire moyen. Or, c’est votre salaire annuel moyen qui sert au calcul du montant de votre retraite.

S’ils sont répétés ou de longue durée, les arrêts maladie peuvent donc faire baisser le montant de votre retraite.

Pour en savoir plus sur ce sujet, consultez le site de votre régime de retraite de base l'Assurance retraite.

Retraite complémentaire

Certaines périodes de maladie, sous conditions visées par le code de l’aviation civile, peuvent être :

• soit complétées en salaires par vos cotisations,

• soit rachetées.

Pour en savoir plus sur ce sujet, consultez le site de votre régime de retraite complémentaire CRPN.

Les périodes d'arrêts de travail indemnisées sont prises en compte dans la durée d’assurance.

Un trimestre est validé pour 90 jours d’indemnisation maladie.

Pour en savoir plus sur ce sujet, consultez le site de votre régime de retraite CRPCEN.

Votre régime de retraite ne prévoit pas de dispositif particulier pour les arrêts maladie. Les périodes d’indemnisation maladie sont cotisées, et donc validées pour votre retraite.

Arrêts maladie de courte durée

Les périodes d’arrêt maladie inférieures à un an, pendant lesquelles vous avez bénéficié d’un maintien de salaire par votre employeur, sont validées comme des périodes travaillées.

Arrêts maladie de longue durée

Les périodes d’arrêt maladie supérieures à un an sont validées comme des périodes travaillées, dans la limite du maintien de salaire par votre employeur :

• pendant une période de 3 ans à plein salaire,

• pendant 2 années supplémentaires à demi-salaire.

Si vous êtes en longue maladie ou reconnu inapte par le médecin du travail à être maintenu dans votre emploi et dans l’incapacité d’être reclassé dans un autre emploi dans votre entreprise, vous pouvez demander la liquidation de votre retraite, à condition :

• d’avoir atteint au moins l’âge de 50 ans,

• de justifier d’une durée minimale de services de 15 ans.

Aucune décote ne s’appliquera à votre retraite.

Les périodes de congé maladie ou maternité sont validées par votre régime de retraite, comme si vous étiez en activité.

Retraite de base

Un trimestre est attribué pour 60 jours d’indemnisation maladie (indemnités journalières), dans la limite de 4 trimestres par an. Un arrêt maladie a donc un impact limité sur l’acquisition des trimestres nécessaires à votre départ à la retraite.

Les indemnités journalières versées par l’Assurance maladie ne sont pas prises en compte pour votre salaire moyen. Or, c’est votre salaire annuel moyen qui sert au calcul du montant de votre retraite.

S’ils sont répétés ou de longue durée, les arrêts maladie peuvent donc faire baisser le montant de votre retraite.

Pour en savoir plus sur ce sujet, consultez le site de votre régime de retraite de base l'Assurance retraite.

Retraite complémentaire

L’exonération totale de votre cotisation au régime de retraite complémentaire sur les revenus artistiques perçus, pour raison médicale, vous permet d’acquérir 6 points, quelle que soit la classe de cotisation.

Pour en savoir plus, consultez le guide de votre régime de retraite complémentaire IRCEC.

Un trimestre est attribué pour 60 jours d’indemnisation maladie (indemnités journalières), dans la limite de 4 trimestres par an. Un arrêt maladie a donc un impact limité sur l’acquisition des trimestres nécessaires à votre départ à la retraite.

Les indemnités journalières versées par l’Assurance maladie ne sont pas prises en compte pour votre salaire moyen. Or c’est votre salaire annuel moyen qui sert au calcul du montant de votre retraite.

S’ils sont répétés ou de longue durée, les arrêts maladie peuvent donc faire baisser le montant de votre retraite.

Retraite complémentaire

Vous pouvez bénéficier de points de retraite complémentaire sans contrepartie de cotisations pour vos périodes d’arrêt maladie, si vous remplissez les conditions suivantes :

• être affilié à une caisse de retraite complémentaire ;
• avoir une incapacité de travail supérieure à 60 jours consécutifs ;
• et bénéficier d’une prestation temporaire (indemnités journalières) ou permanente (pension d’invalidité, rente accident du travail).

Pour plus d’informations sur le mode de calcul des points de retraite complémentaire dans le cadre d’un arrêt maladie, consultez le site du régime de retraite complémentaire Agirc Arrco.