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Mon travail m'expose à des facteurs de pénibilité

La pénibilité au travail se définit comme l'exposition à un ou plusieurs facteurs de risques professionnels pouvant laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur la santé.

Si vous êtes fonctionnaire ou salarié des industries électriques et gazières, et que votre emploi est classé en catégorie active, vous pouvez partir en retraite anticipée, sous conditions.

Pour en savoir plus, contactez votre ou vos régime(s) de retraite

 

Pour les salariés affiliés à l’Assurance retraite ou à la Mutualité sociale agricole (MSA), la loi du 20 janvier 2014 prévoit la création d'un compte prévention pénibilité. La mise en œuvre du compte est progressive : 4 facteurs de risques  sont entrés en vigueur en 2015, 6 autres au 1er juillet 2016. Le compte est alimenté tout au long de la carrière, jusqu'à 100 points maximum (non renouvelables).

 

En matière de retraite, chaque groupe de 10 points permet de financer 1 trimestre de majoration de durée d’assurance, dans la limite de 8 trimestres. Cette utilisation de points peut être demandée à partir de 55 ans et peut vous permettre d’anticiper jusqu’à 2 ans votre départ à la retraite.

Les trimestres acquis à ce titre sont pris en compte pour la retraite anticipée pour carrières longues.

À noter :

Le compte prévention pénibilité et la retraite pour pénibilité liée à une incapacité permanente d’origine professionnelle sont deux dispositifs différents.

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