Réforme des retraites - Départ anticipé pour carrière longue

Retrouvez sur cette page les informations concernant les départs à la retraite anticipée pour carrière longue.

Elle tient compte :

À noter :

Vous pouvez vérifier à quel âge vous avez commencé à travailler en utilisant le service Voir ma carrière sur votre compte retraite.

Vous êtes né(e) avant le 1er septembre 1961

Vous n’êtes pas concerné(e) par la réforme des retraites de 2023.

Vous êtes né(e) après le 1er septembre 1961 et :

Vous avez commencé à travailler avant 16 ans

Vous pourrez partir à la retraite à partir de 58 ans, si vous remplissez ces deux conditions :

Vous avez cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 16ème anniversaire (ou 4 si vous êtes né entre le 1er octobre et le 31 décembre)
Et vous enregistrez le nombre de trimestres requis (voir le tableau ci-dessous).

Année de naissance	Âge de départ possible à partir de :	Nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein (après la suspension de la réforme des retraites de 2023)
Septembre à décembre 1961	58 ans	169
1962	58 ans	169
1963	58 ans	170
1964	58 ans	170
Janvier à mars 1965	58 ans	170
Avril à décembre 1965	58 ans	171
À partir de 1966	58 ans	172

Vous avez commencé à travailler avant 18 ans

Vous pourrez partir à la retraite à partir de 60 ans, si vous remplissez ces deux conditions :

Vous avez cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 18ème anniversaire (ou 4 si vous êtes né entre le 1er octobre et le 31 décembre)
Et vous enregistrez le nombre de trimestres requis (voir le tableau ci-dessous).

Année de naissance	Âge de départ possible à partir de :	Nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein (après la suspension de la réforme des retraites de 2023)
Septembre à décembre 1961	60 ans	169
1962	60 ans	169
1963	60 ans	170
1964	60 ans	170
Janvier à mars 1965	60 ans	170
Avril à décembre 1965	60 ans	171
À partir de 1966	60 ans	172

Vous avez commencé à travailler avant 20 ans

Vous pourrez partir à la retraite entre 60 et 62 ans (selon votre année de naissance) , si vous remplissez ces deux conditions :

Vous avez cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 20ème anniversaire (ou 4 si vous êtes né entre le 1er octobre et le 31 décembre)
Et vous enregistrez le nombre de trimestres requis (voir le tableau ci-dessous).

Année de naissance	Âge de départ possible à partir de :	Nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein (après la suspension de la réforme des retraites de 2023)
Septembre à décembre 1961	60 ans	169
1962	60 ans	169
Janvier à août 1963	60 ans	170
Septembre à décembre 1963	60 ans et 3 mois	170
1964	60 ans et 3 mois	170
Janvier à mars 1965	60 ans et 3 mois	170
Avril à décembre 1965	60 ans et 6 mois	171
1966	60 ans et 9 mois	172
1967	61 ans	172
1968	61 ans et 3 mois	172
1969	61 ans et 9 mois	172
À partir de 1970	62 ans	172

Vous avez commencé à travailler avant 21 ans

Vous pourrez partir à la retraite à partir de 63 ans, si vous remplissez ces deux conditions :

Vous avez cotisé 5 trimestres avant la fin de l’année civile de votre 21ème anniversaire (ou 4 si vous êtes né entre le 1er octobre et le 31 décembre)
Et vous enregistrez le nombre de trimestres requis : 172.

Année de naissance

Âge de départ possible à partir de :

Nombre de trimestres requis pour un départ à taux plein (après la suspension de la réforme des retraites de 2023)

Avril à décembre 1965

63 ans

171

À partir de 1966

63 ans

172