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… entre el 1 de julio de 1972 y el 31 de diciembre de 2013

Desde el 1 de julio de 1972, el aprendiz tiene derecho a percibir un salario mínimo legal. Si ha firmado un contrato de aprendizaje entre dicha fecha y el 31 de diciembre de 2013, tiene la posibilidad de comprar trimestres a tarifa preferencial por dicho período (hasta un límite de 4 trimestres).

 

… a partir del 1 de enero de 2014

Los aprendices pueden validar tantos trimestres de jubilación como trimestres de aprendizaje hayan realizado. Por un año completo de aprendizaje, se pueden validar 4 trimestres.

 

… en instituto de educación profesional

Los aprendices de los institutos de educación profesional, que son alumnos de enseñanza secundaria, no perciben ningún salario que conlleve el pago de cotizaciones. Por lo tanto, dichos períodos no cuentan para la jubilación.

 

Importante :

Las cotizaciones Arrco de los aprendices (y siempre que se cumplan los requisitos de afiliación, las cotizaciones Agirc) se calculan a partir de una base a tanto alzado.

En contrapartida, se atribuyen puntos de jubilación, que se acumulan con los puntos obtenidos a lo largo de su vida laboral de asalariado.

Si desea más información, póngase en contacto con su régimen de jubilación.

Los períodos de actividad en el marco de un contrato en alternancia se validan en las mismas condiciones que los realizados por el resto de los asalariados de la empresa.

Para conocer los requisitos de validación de los períodos de actividad en sus regímenes de jubilación, consulte el artículo "Trabajo y cotizo".

 

Para acceder a una información personalizada según sus regímenes de jubilación,

conéctese a su cuenta de jubilación.

Esta cuenta le permitirá :

  • consultar su información personalizada según sus regímenes de jubilación,
  • acceder a su vida laboral,
  • realizar simulaciones de jubilación en línea.

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