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Lexique


A
ACUMULACIÓN EMPLEO-JUBILACIÓN

Tiene la posibilidad de acumular totalmente su jubilación con una actividad profesional. Esta posibilidad está sometida a varias condiciones. Si no se respetan, la acumulación sigue siendo posible, pero se ve sometida a un límite de ingresos.

ANUALIDAD

Cálculo de la jubilación que depende de los trimestres, en función de los ingresos sometidos a cotizaciones. Una anualidad = 4 trimestres. Este modo de cálculo es distinto al de los regímenes por puntos, que calculan la jubilación en función de puntos adquiridos cada año tras el pago de las cotizaciones.

APORTE COMPLEMENTARIO

Contribución facultativa de la empresa a un plan de ahorro de tipo Perco (Plan de ahorro para la jubilación colectivo).

ASIMILADOS

Los períodos o trimestres asimilados son períodos de interrupción de trabajo que cuentan para la jubilación: enfermedad, maternidad, desempleo, servicio militar, etc.

AUMENTO

Coeficiente de mayoración (aumento) definitivo aplicada a la jubilación.

B
BASE

Base de cálculo de las cotizaciones. Se constituye de los ingresos profesionales (salarios, ventajas en especie, etc.) eventualmente limitados.

BONIFICACIONES

Trimestres suplementarios.

C
CARRERA COMPLETA

Situación personal y profesional que permite obtener una jubilación sin rebaja.

CATEGORÍA ACTIVA

Empleos del sector público que presentan un riesgo particular o cansancios excepcionales. Los empleos no clasificados en esta categoría se denominan «sedentarios».

Chômage partiel

Le chômage partiel (également appelé "activité partielle") est un dispositif mis en place pour permettre à l'employeur en difficulté de faire prendre en charge par l'État tout ou partie du coût de la rémunération de ses salariés. Vous êtes concerné(e) si :

  • vous êtes salarié(e) de droit privé ;
  • êtes titulaire d'un contrat de travail de droit français ;
  • et avez subi une baisse de rémunération due à la fermeture temporaire de l'établissement ou à la réduction de l'horaire de travail en-dessous de la durée légale de travail.

Les personnes qui ont été arrêtées car elles étaient en situation de vulnérabilité (personnes fragiles) ou parce qu’elles ont gardé leurs enfants sont également concernées par ce dispositif.

colateral

Hermanos y hermanas de una persona e hijos de estos últimos (colaterales privilegiados), así como los tíos, tías, primos, primas (colaterales ordinarios).

COMPRA

Posibilidad de validar trimestres, bajo ciertas condiciones, pagando las correspondientes cotizaciones. Ejemplos: años de estudios superiores, años incompletos, actividad en el extranjero, etc.

D
DERECHO A LA INFORMACIÓN

Aporta una información personal, gratuita y regular a cada asegurado sobre sus derechos a la jubilación, teniendo en cuenta todos los regímenes de jubilación en los que haya cotizado.

DURACIÓN DE SEGURO

Total de los trimestres validados en un régimen de jubilación. Sirve de cálculo de la jubilación de base.

DURACIÓN DE SEGURO COTIZADA

Duración de seguro que ha dado lugar al pago de cotizaciones por parte del asegurado. Los trimestres adquiridos de esta forma también se tienen en cuenta para calcular el aumento del mínimo contributivo y el aumento del importe de la jubilación (denominado «aumento»).

DURACIÓN DE SEGURO TOTAL

Total de los trimestres validados en todos los regímenes en los que ha cotizado el asegurado. Sirve, especialmente, para calcular la tasa de la jubilación (ver también la definición del trimestre cotizado).

DURACIÓN LIQUIDADA

La duración liquidada incluye todos los períodos remunerados en la jubilación de las IEG (Industrias eléctricas y del gas). Se expresa en trimestres.
 

E
EDAD LEGAL

Edad mínima a partir de la que puede pedir la jubilación. Esta edad está fijada en 62 años. Sin embargo, es posible jubilarse antes de esa edad (son las «jubilaciones anticipadas») bajo ciertas condiciones.

ESTIMACIÓN JUBILACIÓN

A partir de los 45 años, puede obtener una estimación de su futura jubilación en función de distintos criterios (hipótesis de carrera, edad de jubilación, etc.) Las estimaciones proporcionadas se basan en los datos reales de su carrera conocidos en esa fecha por sus regímenes de jubilación.

Para obtener esta estimación, conéctese a su cuenta de jubilación (sección "Mi edad de jubilación e importe").

¿Tiene menos de 45 años? Puede simular su jubilación con el simulador M@rel, disponible a cualquier edad. Ver la definición "Simulación jubilación".

EXPATRIADO ASALARIADO

El estatuto de asalariado expatriado concierne al asalariado :

  • que ejerce su actividad en el extranjero;
  • y que ha optado por la expatriación, en lugar del desplazamiento.

El asalariado pertenece al régimen de jubilación del país en el que trabaja. Ya no tiene la obligación de cotizar a los regímenes de jubilación franceses, pero puede asegurarse voluntariamente en el régimen francés, individualmente o a través de su empleador, dirigiéndose a la Caja de los Franceses en el Extranjero (CFE).

F
Fonctionnaires titulaires

Personnes recrutées par concours (sauf cas dérogatoires, notamment en catégorie C) et titularisées dans un grade pour occuper un emploi permanent de l’administration, d’un établissement public à caractère administratif.

Les fonctionnaires titulaires appartiennent à des corps regroupés en catégories, d’après leur niveau de concours de recrutement.

FranceConnect

FranceConnect est un dispositif de l'État qui permet vous connecter à toutes les administrations en ligne avec les identifiants d’une administration dont vous êtes déjà utilisateur (Impots.gouv.fr, Ameli.fr, IDN La Poste, MSA.fr…). Vous n’avez plus besoin de mémoriser des identifiants pour chaque site internet. Vous êtes informés par e-mail à chaque connexion et vos données personnelles ne sont pas stockées. Rendez-vous sur le site de FranceConnect pour plus d’informations.

I
INGRESOS MEDIOS ANUALES

En los regímenes de base de los no asalariados (excepto profesiones liberales): importe de los ingresos profesionales que sirven para calcular la jubilación de base (de 10 a 25 mejores años de la carrera).

J
JUBILACIÓN

La jubilación (también denominada "pensión") es el conjunto de las prestaciones sociales que percibe una persona a partir de cierta edad, hasta su fallecimiento, debido a que ella (o su cónyuge) habían cotizado a uno o varios regímenes de seguro de vejez.

JUBILACIÓN ANTICIPADA POR CARRERA LARGA

Dispositivo de jubilación anticipada antes de la edad legal de jubilación, para los asegurados que hayan iniciado su carrera (vida activa) antes de los 20 años.

JUBILACIÓN COMPLEMENTARIA

Segundo nivel de jubilación obligatoria, que completa la jubilación de base. Ejemplo: jubilación Ircantec para los trabajadores temporales de derecho público, Agirc Arrco para los asalariados de la industria, el comercio, los servicios y la agricultura.

JUBILACIÓN DE BASE

Primer nivel de jubilación obligatoria.

L
LÍMITE MÁXIMO

Límite del salario, del ingreso o los recursos.

LIQUIDACIÓN

Cálculo y pago de la jubilación.

M
Majoration temporaire

Augmentation de 10%, 20%, ou 30% de la retraite Agirc-Arrco appliquée pendant un an. Pour en savoir plus sur ce dispositif, consultez cette page du site de l’Agirc-Arrco.

MAYORACIÓN

Aumento del importe de la jubilación, esencialmente vinculado a la situación personal del asegurado. Ejemplo: aumento del 10 % de la jubilación a partir del tercer hijo.

meses civiles

Mes civil : del primer día del mes hasta el último.

MESES CIVILES

Del primer día al último día del mes.

MÍNIMO CONTRIBUTIVO

Importe mínimo de la jubilación. Es accesible únicamente si la jubilación se calcula a tasa plena (tasa de cálculo máximo de la jubilación). Este importe mínimo puede verse reducido si la carrera está incompleta, o aumentado en ciertas condiciones.

MÍNIMO DE VEJEZ

Ver «Subsidio del mínimo»

MÍNIMO GARANTIZADO

Importe mínimo de la jubilación de los funcionarios.

MINORACIÓN

Rebaja (disminución) aplicada al importe de la jubilación.

Minoration temporaire

Diminution de 10% de la retraite Agirc-Arrco appliquée pendant 3 ans. Pour en savoir plus sur ce dispositif, consultez cette page du site de l’Agirc-Arrco.

 

P
PERÍODOS EQUIVALENTES

No han dado lugar a cotizaciones pero se tienen en cuenta para calcular la tasa de la jubilación de base.

POLIASEGURADO

Asegurado social que está afiliado a varios regímenes de jubilación.

POLIPENSIONADO

Jubilado que percibe una pensión de varios regímenes.

PUNTO

Unidad de cuenta utilizada por la mayoría de los regímenes de jubilación complementaria para determinar los derechos a la jubilación de los asegurados.

R
REBAJA

Coeficiente de rebaja (disminución) definitiva aplicada a la jubilación.

REGÍMENES ALINEADOS

Los siguientes regímenes han adoptado reglas comunes para calcular los derechos a la jubilación: el régimen general de los asalariados, el régimen de los trabajadores autónomos y el régimen de los asalariados agrícolas. También han implantado una solicitud única de jubilación; sólo tiene que presentar una solicitud ante ellos, que se la transmiten a los demás.

REGÍMENES ESPECIALES

Regímenes de jubilación que abarcan a ciertas categorías de asalariados del sector público o parapúblico. Ejemplos: funcionarios, agentes SNCF (Sociedad Nacional de los Ferrocarriles Franceses), asalariados de la RATP (Administración Autónoma de los Transportes Parisinos), etc.

RÉGIMEN GENERAL

Régimen de jubilación de los asalariados del sector privado, los trabajadores temporales de la función pública y los artistas autores. A nivel nacional, el régimen general está gestionado por la Assurance retraite (Seguro de jubilación).

REGULARIZACIÓN

Actualización

REVALORIZACIÓN

Aumento del importe de las jubilaciones o del valor del punto para tener en cuenta el aumento de los precios.

S
SALARIO ANUAL MEDIO

En los regímenes de base de los asalariados: salario que sirve de base para el cálculo de la jubilación (25 mejores años de la carrera).

SIMULACIÓN DE JUBILACIÓN

Servicio que permite simular su jubilación a cualquier edad, a partir de los datos conocidos por sus regímenes de jubilación. Obtiene un primer resultado de forma rápida y sencilla y, luego, puede simular distintos casos hipotéticos de su carrera y su vida personal: cambio de actividad, expatriación, número de hijos, etc.

Para utilizar el simulador M@rel, conéctese a su cuenta de jubilación.

SUBSIDIOS DEL MÍNIMO

El Aspa (Subsidio de solidaridad para las personas ancianas ) y el ASI (Subsidio suplementario de invalidez) sustituyen a los antiguos subsidios que constituían el mínimo de vejez.

T
TASA

La tasa de cálculo de la jubilación (o de liquidación) es el porcentaje que se aplica :

  • al salario o los ingresos anuales medios en los regímenes de jubilación de base
  • o al sueldo bruto sujeto al índice del coste de la vida del funcionario.
TASA DE SUSTITUCIÓN

Porcentaje que representa la jubilación (de base y complementaria) respecto al último ingreso percibido.

TASA PLENA

La tasa plena es la tasa de cálculo máximo de la jubilación. El número de trimestres para obtener la tasa plena depende de su año de nacimiento: de 162 trimestres para las personas nacidas antes de 1951 a 172 trimestres para las nacidas a partir de 1973.

TASA PLENA AUTOMÁTICA

A partir de cierta edad, la jubilación se calcula a la tasa máxima, independientemente del número de trimestres adquiridos. Esta edad varía entre 65 y 67 años (según su año de nacimiento) en la mayoría de los regímenes de jubilación. La edad de la tasa plena automática se denomina, a veces, "edad de anulación de la rebaja".

TERCERAS PARTES EDUCADORAS

Personas que han recibido la delegación total de la autoridad parental o a las que se les ha confiado al niño.

TRIMESTRE

Unidad de cómputo de la duración de seguro, utilizada en la mayoría de los regímenes de jubilación de base: 4 trimestres (máximo) validados = un año civil validado para la jubilación.

TRIMESTRE CIVIL

El trimestre civil designa los períodos de 3 meses consecutivos que comienzan los días 1 de enero, 1 de abril, 1 de julio y 1 de octubre.

TRIMESTRES ASIMILADOS

Ver la definición "Asimilados".

TRIMESTRES COTIZADOS

En los regímenes de base de los asalariados y los trabajadores independientes: duración de seguro que dio lugar al pago de cotizaciones, obligatorias o voluntarias. 4 trimestres (máximo) validados = un año civil validado para la jubilación. Ver también «Duración cotizada de seguro».

V
Valeur du point

Dans la plupart des régimes de retraite complémentaire et les régimes des professionnels libéraux, les droits à la retraite sont exprimés en points. Pour chaque cotisation versée, vous cumulez des points. Au moment de prendre votre retraite, le total de vos points est multiplié par la valeur du point à la date de votre départ.

Exemple : à la fin de sa carrière, Pierre totalise 6 000 points. À son départ à la retraite, la valeur d’un point de retraite a été fixée à 1 €. Pierre va donc percevoir 500 € bruts de retraite complémentaire mensuelle (6 000 points X 1 € = 6000 € de retraite complémentaire annuelle brute, soit 6000 / 12  = 500 € de retraite complémentaire mensuelle brute).

VIDA LABORAL (O EXTRACTO DE SITUACIÓN INDIVIDUAL)

Documento que informa sobre los derechos a la jubilación adquiridos, incluyendo todos los regímenes. Se envía cada 5 años a partir de los 35 años.

Para consultar su vida laboral, conéctese a su cuenta de jubilación.

VIUDEDAD

Jubilación abonada al fallecimiento del cónyuge y/o ex-cónyuge, bajo ciertas condiciones, en la mayoría de los regímenes (edad, sin nuevo matrimonio, ingresos, etc.).