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Age légal de départ en retraite :

  • 55 ans pour les agents en service sédentaire jusqu'en 2016 pour les générations nées avant l'année 1962, puis passage par palliers de 4 mois par an jusqu'à 57 ans en 2024 pour les générations nées à compter de l'année 1967

  • 50 ans pour les agents de conduite des locomotives jusqu'en 2016 pour les générations nées avant l'année 1967, puis passage par palliers de 4 mois par an jusqu'à 52 ans en 2024 pour les générations nées à compter de l'année 1972

 

Age maximum de maintien en service : 65 ans pour les agents nés avant le 1er janvier 1957 qui sera progressivement relevé à 67 ans pour les agents nés à compter du 1er janvier 1962

 

Possibilité d'anticipation de l'âge de départ : oui

 

Durée minimale de cotisation pour un droit à retraite : 1 an (sauf pension de réforme)

 

Durée minimale de cotisation pour une retraite normale : de 25 ans pour le bénéfice d'une pension de retraite d'ancienneté et de 15 ans pour le bénéfice d'une pension d'agent de conduite seront relevées progressivement à 27 ans et à 17 ans à compter du 1er janvier 2017.

 

Durée d'assurance pour une retraite à taux plein à 75 % : le nombre de trimestres requis pour obtenir le pourcentage maximum de pension de 75%, varie en fonction de votre date de naissance.

Nombre de trimestres Date de naissance
Agents en service sédentaires  Agents de conduite
150 Nés avant le 01/07/1953 Nés avant le 01/07/1958
151 Nés entre le 01/07/1953 et le 31/12/1953 Nés entre le 01/07/1958 et le 31/12/1958
152 Nés entre le 01/01/1954 et le 30/06/1954 Nés entre le 01/01/1959 et le 30/06/1959
153 Nés entre le 01/07/1954 et le 31/12/1954  Nés entre le 01/07/1959 et le 31/12/1959
154 Nés entre le 01/01/1955 et le 30/06/1955 Nés entre le 01/01/1960 et le 30/06/1960
155 Nés entre le 01/07/1955 et le 31/12/1955 Nés entre le 01/07/1960 et le 31/12/1960
156 Nés entre le 01/01/1956 et le 30/06/1956 Nés entre le 01/01/1961 et le 30/06/1961
157 Nés entre le 01/07/1956 et le 31/12/1956  Nés entre le 01/07/1961 et le 31/12/1961
158 Nés entre le 01/01/1957 et le 30/06/1957  Nés entre le 01/01/1962 et le 30/06/1962
159 Nés entre le 01/07/1957 et le 30/11/1957 Nés entre le 01/07/1962 et le 30/11/1962
160 Nés entre le 01/12/1957 et le 30/06/1958  Nés entre le 01/12/1962 et le 30/06/1963
161 Nés entre le 01/07/1958 et le 30/06/1959 Nés entre le 01/07/1963 et le 30/06/1964
162 Nés entre le 01/07/1959 et le 30/06/1960 Nés entre le 01/07/1964 et le 30/06/1965
163 Nés entre le 01/07/1960 et le 30/06/1961 Nés entre le 01/07/1965 et le 30/06/1966
164 Nés entre le 01/07/1961 et le 30/06/1962 Nés entre le 01/07/1966 et le 28/02/1967
165 Nés entre le 01/07/1962 et le 30/06/1963 Nés entre le 01/03/1967 et le 31/12/1967
166 Nés entre le 01/07/1963 et le 30/06/1964 Nés entre le 01/01/1968 et le 30/10/1968
167 Nés entre le 01/07/1964 et le 31/12/1965 Nés entre le 01/11/1968 et le 31/12/1969
168 Nés entre le 01/01/1966 et le 31/12/1968 Nés entre le 01/01/1970 et le 31/12/1971
169 Nés entre le 01/01/1969 et le 31/12/1971 Nés entre le 01/01/1972 et le 31/12/1974
170 Nés entre le 01/01/1972 et le 31/12/1974 Nés entre le 01/01/1975 et le 31/12/1977
171 Nés entre le 01/01/1975 et le 31/12/1977 Nés entre le 01/01/1978 et le 31/12/1980
172 Nés à partir du 01/01/1978 Nés à partir du 01/01/1981

 
 
Prise en compte des périodes assimilées : service militaire légal, volontariat civil, services militaires de guerre

Validation gratuite, sous certaines conditions, des périodes de réduction d'activité ou de cessation d'activité pour élever un enfant à charge de moins de 16 ans, pour l'éducation d'enfants de moins de huit ans, lors de congé de présence parentale ou de congé parental d'éducation.

 

Bonifications / majorations :

  • Bonifications de traction pour les périodes effectuées à la conduite des locomotives pour les agents embauchés avant le 1er janvier 2009

  • Majoration de durée d'assurance pour les femmes ayant accouché postérieurement à leur recrutement à la SNCF

  • Majoration de durée d'assurance pour les agents élevant ou ayant élevé un enfant handicapé de moins de 21 ans

  • Majoration de pension pour avoir élevé au moins trois enfants

 

Possibilité de rachat de cotisations : oui : années d'études supérieures (maximum de 12 trimestres)

 

Mode de calcul de la retraite (hors décote et surcote) : 

Rémunération liquidable des 6 derniers mois d'activité

x

Durée validée à la SNCF exprimée en trimestres


nombre de trimestres requis pour le taux plein

x

75 %

Lire l'article "Quel sera le montant de ma retraite ?"

 

Décote : oui, application progressive du 1er juillet 2010 au 30 juin 2024

 

Surcote : oui,  à partir de 60 ans pour les agents nés en 1957 et jusqu'à 62 ans pour la génération née en 1962 et au delà. La surcote s'applique au montant de base de la retraite pour les trimestres d'assurance cotisés au-delà du nombre de trimestres nécessaires pour obtenir le pourcentage maximum de la pension

 

Décret du 18 mars 2011 :

L'âge à partir duquel une majoration de votre pension de 1,25 % pour chaque trimestre cotisé au-delà de la durée d'assurance requise (surcote) passera progressivement de 60 à 62 ans à partir de 2017

 

Pension minimale : oui

 

Pension maximale : le maximum d'annuités liquidables est fixé à 75 % (80 % avec bonifications)

 

Retraite imposable : oui

Lire l'article "Impôts et prélèvements sociaux"

 

Retraite soumise à cotisation :

  • Caisse de prévoyance (assurance maladie)

  • CSG

  • CRDS

  • CASA

 

Possibilités de cumul emploi/retraite : oui, sous conditions

Lire l'article "Je souhaite travailler pendant ma retraite"

La retraite des agents de la SNCF (CPRPSNCF)


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