Luxembourg

Régime de base obligatoire⁽¹⁾

Assurance sociale

Première loi :

Lois de 1911 et 1931

Lois actuelles :

Loi de 1987

Organisation administrative

Tutelle :

Ministère de la Sécurité sociale
Institution d'assurance vieillesse et invalidité
Caisses paritaires des salariés du secteur privé, des indépendants, des agriculteurs

Réglementation

Âge de retraite :

65 ans et 120 mois d'assurance
Possibilité de retraite anticipée à 57 ans ou 60 ans avec 480 mois d'assurance
Possibilité de retraite différée jusqu'à 68 ans
Possibilité de retraite partielle

Mode de calcul :

En fonction d'une durée d'assurance de 40 ans
Montant minimum : 38 758 LUF (960 euros) par mois réduite de 1/40 par année manquante
Montant maximum : 179 435 LUF (4 448 euros) par mois

Taux de remplacement :

80 % avec durée d'assurance complète

Bénéficiaires :

Toute personne active dans le secteur privé, y compris travailleurs indépendants
Régimes spéciaux pour les chemins de fer et le secteur public

Régime complémentaire facultatif⁽²⁾

Financemente :

Capitalisation

Administration :

Provisions au bilan / contrats d'assurance-groupe

Législation:

Depuis 1999, il existe un cadre légal des fonds de pension. La loi sur les fonds de pension adoptée en mai 1999 les plans de retraite au contrôle d'une autorité dépendant de la sécurité sociale, rend obligatoire l'assurance contre l'insolvabilité de l'employeur en cas de régime interne, et réglemente strictement le provisionnement des engagements.
Une autre loi prévoit des créations de fonds pan-européens.

Conditions :

Initiative de l'employeur

Couverture estimée en % des salariés du secteur privé :

30 %

Actifs financiers :

37,6 % du PIB

(1) Source : AISS Social Security Programs Throughout the World - 1999 / Tendances en Sécurité Sociale 1998-1999 (2)
Source : EFRP - European Pension Funds - Their Impact on European Capital Markets and Competitiveness - 1996