Finlande

Régime de base obligatoire

Assurance sociale

Première loi :

Loi de 1937

Lois actuelles :

Lois de 1956 (pension universelle), 1961 (pension liée aux revenus), 1996

Réforme en cours :

Modifications du régime des pensions liées aux revenus intervenues en janvier 1996 visant à dissuader les départs avant 65 ans
Calcul de la pension basé sur les 10 dernières années d'assurance, au lieu des 4 auparavant

Organisation administrative

Tutelle :

Ministère des Affaires sociales et de la Santé

Gestion :

Institution d'assurance sociale : gestion des pensions universelles par ses offices régionaux
Institut central de sécurité des pensions : contrôle des régimes de pensions liés aux revenus
Compagnies d'assurance agréées, caisses de pensions : gestion des régimes de pensions liés aux revenus

Réglementation

Âge de retraite :

65 ans
Possibilité de retraite anticipée à 60 ans avec abattement

Mode de calcul :

Pension universelle : montant forfaitaire plus supplément fonction de la commune de résidence et de l'état civil. La pension à taux plein exige 40 années de résidence. La pension est augmentée de 1 % pour chaque mois d'ajournement après l'âge de 65 ans.
Pension liée aux revenus : 1,5 % (2,5 % pour les années après l'âge de 59 ans) des revenus annuels moyens des 10 dernières années par année d'assurance entre l'âge de 23 ans et l'âge de 65 ans.

Taux de remplacement :

60 % du salaire (pension universelle + pension liée aux revenus)

Bénéficiaires :

Pension universelle : tous les résidents
Pension liée aux revenus : salariés âgés de 14 ans et plus

Régime complémentaire facultatif

Législation actuelle :

Loi de 1962

Gestion :

Compagnies d'assurance agréées, compagnies d'assurance vie, entreprises

Financement :

Fonds de pension, provisions au bilan, plans de retraite

Couverture :

15 % des travailleurs du secteur privé. Exclusivement les cadres en raison des niveaux de couverture des pensions légales

Actifs financiers :

16,5 milliards de dollars US