Canada
Régime de base obligatoire(1)
Régime d'assurance sociale
- Première loi :
- Loi de 1927 (assistance-vieillesse)
- Lois actuelles :
- Loi de 1951 (pensions universelles), 1966 (supplément lié aux revenus)
Organisation administrative
- Tutelle :
- Ministère du Développement et des Ressources humaines
Réglementation
- Âge de retraite :
- 65 ans
1/ 40e de la pension maximum pour chaque année de résidence au Canada après l'âge de 18 ans. Durée de résidence minimum 10 ans et maximum 40 ans. Pensions assujetties à un impôt de récupération pour les personnes ayant un revenu élevé. Payable à l'étranger si résidence au Canada pendant 20 années après l'âge de 18 ans. Cessation de l'activité pas exigée.
- Mode de calcul :
- Prestation de sécurité vieillesse (SV) : 411, 23 dollars canadiens/ mois (soit environ 316,6 euros)
- Prestation de supplément de revenu garanti (SRG) sous conditions de ressources et selon les durées de résidence : montant nécessaire pour porter la pension à 899, 95 dollars canadiens (soit environ 684 euros) pour un célibataire ou 1 459,12 dollars canadiens (soit environ 1 110, 5 euros) pour un couple.
- Financement :
- Recettes fiscales générales du gouvernement fédéral. Mais les personnes ayantun impôt élevé sotn assujetties à un impôt de récupération.
- Bénéficiaires :
- Tous les résidents
Régime des pensions (liées aux gains)
- Première loi :
- Loi de 1965 (pensions liées aux gains)
- Loi actuelle :
- Loi de 1997 portant modification du régime des pensions du Canada (RPC). Cette réforme entrée en vigueur au 1er janvier 1998 prévoit notamment :
- expansion du fonds de réserve de manière à pouvoir faire face à cinq années de prestations (au lieu de deux actuellement);
- augmentation des taux de cotisations de manière à atteindre 9,9 % en 2003;
- investissement du fonds de réserve dans un portefeuille diversifié géré par un nouvel organisme, l'Office d'investissement du régime des pensions du Canada.
- Administration :
- Ministère du Développement et des Ressources humaines
Le régime des pensions du Canada ne s'applique pas à la province du Québec où un programme similaire, le régime des rentes du Québec est en vigueur.
- Age de la retraite :
- 65 ans (60-64 ans avec réduction de 0,5 % par mois)
Durée d'assurance minimum d'une année. Cessation partielle ou complète d'activité exigée avant 65 ans.
- Mode de calcul :
- Pension liée au gain (en plus de la pension universelle) : 25 % du gain moyen sans tenir compte de 15 % de faibles gains, ni des années où l'assuré a élevé des enfants de moins de 7 ans. Augmentation de 0,5 % pour chaque mois de report jusqu'à l'âge de 70 ans.
Pension maximum : 751, 67 dollars canadiens/ mois (soit environ 571euros).
- Financement :
- Cotisations assuré : 3,5 % du salaire (travailleurs salariés) ou 7 % du gain (travailleurs indépendants)
Cotisations employeur : 3,5 % du salaire plafonné
Les excédents du régime sont versés dans un Fonds de placement du régime des pensions. L'objectif est d'atteindre deux années de prestations en réserve
- Bénéficiaires :
- Travailleurs salariés et travailleurs indépendants entre 18 et 70 ans sauf au Québec (à l'exception des gains inférieurs à 3 500 dollars canadiens par an, soit environ 2 664 euros).
(1) Source : AISS Social Security Programs Throughout the World - 1999 / Tendances en Sécurité Sociale 1998-1999
(2) Source : EFRP - European Pension Funds - Their Impact on European Capital Markets and Competitiveness - 1996